Solidarisch sind wird nicht alleine: 2017 wollte die Geschäftsführung von Süverkrüp in Kiel den Betriebsratsvorsitzenden kündigen und so die Betriebsratsarbeit behindern.

Das konnten wir durch eine Solidaritätskampagne verhindern. Aber es geht weiter – seitdem übt der Arbeitgeber Druck auf Einzelne aus. Aktuell wird Betriebsrat Lars Freese zu Unrecht beschuldigt, einen Beschäftigten zum „krank feiern“ angestiftet zu haben.

Der Arbeitgeber hat sich jedoch in widersprüchliche Aussagen verstrickt und seine Vorwürfe als haltlos entlarvt. Das Betriebsratsgremium hat der Kündigung einstimmig widersprochen. Mittlerweile hat auch das Arbeitsgericht das Kündigungsbegehren abgewiesen.

Trotzdem treibt die Geschäftsführung das Verfahren vor das Landesarbeitsgericht. Für uns ist klar: Wir stehen solidarisch an der Seite von Lars!

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