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Aktivenportal

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Windräder und Felder bei Sonnenaufgang.
Foto: Marcus Millo/iStock/Getty Images Plus via Getty Images

Willkommen im Aktivenportal

IG Metall-Bildungszentrum in Bad Orb nach der Renovierung.

BildungsfreistellungBildungsurlaub – hinterher ist man klüger

Argumente für ArbeitszeitdebattenLänger arbeiten? Das ist nicht die Lösung!

Neue BAG-Urteile zu BetriebsratswahlenWo der Wahlvorstand bei der BR-Wahl aufpassen muss
Gleichstellung, Frauen, Equal Pay, Gleichberechtigung, Frau am Arbeitsplatz

Materialien und AktionsideenTag der betrieblichen Entgeltgleichheit
Artikel mit den beliebtesten Dokumenten des letzten Monats
Seminare 2025/2026

Das zentrale Bildungsprogramm ist da
 Mitgliederarbeit in der Metall- und Elektroindustrie

T-ZUG-Broschüre „Mehr Zeit. Mehr Geld. Mehr Selbstbestimmung.“
Mitbestimmen im Betrieb

Betriebsratsarbeit
Teilhabepraxis im Betrieb

Arbeit in der Schwerbehindertenvertretung (SBV)
 Aktionsheft und Präsentation

Aktionen, die ankommen
Mehr Dokumente
Datenvisualisierung + Digitalisierung

Online-Werkzeug für Funktionär*innen und AktiveTarifindex

Mit dem Tarifindex der IG Metall lassen sich Tarifverträge unserer Branchen in wenigen Schritten aufrufen.

Illustration zweier junger Metallerinnen

Kostenlose Fotos für Flyer und vieles mehrMedienportal

Das Medienportal bietet Fotos, Grafiken und Logos zu aktuellen Themen. Die Dateien sind kostenlos, wenn Ihr sie für Eure Arbeit als IG Metall-Aktive nutzt.

Wahlhelfer zur BetriebsratswahlDigitaler BR-Wahlkalender / BR-Wahlhelfer

Der BR-Wahlkalender ist ein Werkzeug für Funktionär*innen und Aktive, die eine Betriebsratswahl organisieren. Das Wahlhelfer-Tool berechnet alle Schritte und die Zeiten für eine korrekte Durchführung einer BR-Wahl in allen Wahlverfahren. Die Daten können in den eigenen Kalender übertragen werden.

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Neu im Aktivenportal
Richtergavel auf einem Stapel Euro-Banknoten

BAG-UrteilPrinzip gleiches Geld für gleiche Arbeit gestärkt

Gute Entscheidung für Frauen: Erhält eine Frau bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit ein geringeres Gehalt als ein Mann, ist von einer Benachteiligung wegen des Geschlechts auszugehen. Das urteil des Bundesarbeitsgerichts sorgt für mehr Transparenz und Entgeltgerechtigkeit.

29. Oktober 2025
25.11. Tag gegen Gewalt gegen Frauen / Orange Day

Tag gegen Gewalt gegen FrauenKeine Gewalt gegen Frauen – am 25. November sammeln wir Verbündete

Der 25. November ist der Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, international als Orange Day bekannt. Wir als Gewerkschaft unterstützen diesen Aktionstag und bauen auch dieses Jahr unsere betrieblichen Aktivitäten aus. Hier findest du alle Materialien und Aktionsideen für den Betrieb.

29. Oktober 2025
Beschäftigte von Siemens Energy in Duisburg machen zur Metall-Tarifrunde 2024 mit Warnstreiks Druck.

ServiceDer IG Metall-Schichtkalender 2026

Unseren übersichtlichen Planer mit Ferienterminen gibt es hier zum Herunterladen. IG Metall-Mitglieder finden ihn zudem als Beilage in der November/Dezember-Ausgabe 2025 unseres metall-Magazins.

29. Oktober 2025
Eine Schreinerin mit Gehörschutz und Schutzbrille arbeitet in einer Werkstatt mit Holz.

 TarifrundeMaterial zur Tarifrunde holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie

Die Tarifrunde der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie 2025 beginnt mit der aktivierenden Befragung. Hier gibt es Aktions- und Informationsmaterial zum Herunterladen oder Ausdrucken. Bitte melde dich an, um das gesamte Material sehen zu können. NEU: Zusatztermine für Schulungen.

23. Oktober 2025

EntgeltgleichheitGleichbehandlung beim Entgelt

Grundsatzentscheidung des Bundesarbeitsgerichts zum Entgeltgleichheitsgebot

21. Oktober 2025
Wirtschaft, Wirtschaftspolitik, Konjunktur, Export, Container, Hafen

Wirtschaft aktuellWeltwirtschaft überraschend resilient – Deutsche Wirtschaft schwach

Die globale Ökonomie wächst nach nur geringen Korrekturen mit Raten knapp über drei Prozent. Bisherige Vereinbarungen der USA sehen zwar deutlich höhere Einfuhrzollsätze vor, sorgen jedoch für Beruhigung. Allerdings bleibt die Unsicherheit und erschwert die Prognose. Wirtschaft Aktuell Nr. 8 | 2025.

20. Oktober 2025
Saalaufnahme bei der Industriekonferenz der IG Metall 2025.

 DokumentationIndustriekonferenz 2025

Auf unserer Industriekonferenz in Berlin haben wir nach unserem diesjährigen Aktionstag Zwischenbilanz gezogen. Mit Vertretern der Bundesregierung und der Europäischen Union. Was hat sich nach unseren Vorstellungen verbessert, was verschlechtert? Sind wir auf dem richtigen Weg?

16. Oktober 2025
Zwei Frauen, die sich unterhalten.

Bildungsprogramm 2026Frauen und Gleichstellung auf einen Blick

Die Broschüre „Frauen und Gleichstellung auf einen Blick“ ist ein Auszug aus dem Bildungsprogramm 2026. Sie gibt einen schnellen Überblick über die zentralen Seminarangebote, die besonders für alle interessant sind, die sich für mehr Gleichstellung im Betrieb einsetzen wollen.

14. Oktober 2025

Weil das jetzt zählt: Kampagne „Offensiv sozial“Material zur #Sozialstaatsoffensive der IG Metall

Sichere Arbeit, gute Renten, genügend Kita-Plätze: Nur mit einem gut ausgebauten Sozialstaat können wir unseren Alltag meistern. Mehr soziale Sicherheit für die Zukunft – dafür gehen wir in die Offensive. Hier findet Ihr Materialien für die Arbeit im Betrieb, angefangen mit Infos zur Kampagne.

14. Oktober 2025
Beschäftigte demonstrieren für die Eigenständigkeit der Salzgitter AG.

 Tarifbewegung 2025Material zur Tarifrunde in der Stahlindustrie: Flugblatt zum Ergebnis im Nordwesten

Auf dieser Seite stellen wir euch regelmäßig Aktions- und Informationsmaterial zur Tarifbewegung Stahlindustrie zur Verfügung, welches ihr für eure Arbeit im Betrieb nutzen könnt. Zum Beispiel Flugblätter zu den Tarifergebnissen in der nordwestdeutschen und ostdeutschen Stahlindustrie.

10. Oktober 2025
Zwei Beschäftigte unterschiedlichen Alters an einer Bohrmaschine.

BewerberauswahlAlt gegen jung?

Ist es zulässig, einen älten Bewerber für eine Stelle abzulehnen, und zwar nur mit der Begründung, dass man eine jüngere Bewerberin einstellen will? So pauschal gefragt, ist dies klar zu verneinen. Aber:

8. Oktober 2025
ein Würfel mit Paragraf darauf ist eingeklemmt zwischen den Köpfen zweier Spielfiguren

SchwerbehindertenschutzKein Präventionsverfahren bei fehlendem Kündigungsschutz

Nach Paragraf 167 Absatz 1 Sozialgesetzbuch IX sind Arbeitgeber verpflichtet, bei Eintreten von personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis möglichst frühzeitig die Schwerbehindertenvertretung sowie das Integrationsamt einzuschalten.

8. Oktober 2025
Mehr gibt's über die Suche

Termine für Aktive der IG Metall

Bundesweite Netzwerktagung der Bildungsberater:innen (BiBer).

03.-04.11.2025 | IG Metall-VorstandsverwaltungNetzwerktagung für Bildungsberater:innen 2025

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Das 2. Bundesweite Netzwerktreffen für Bildungsberater:innen in 2025 steht an! Merkt euch den Termin vor und haltet euch Up-to-Date. Anmeldeschluss ist der 05.09.2025.

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Fahnen und Flaggen verschiedener Länder

04.-07.11.20254. Kongress von IndustriALL Global Union

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Für uns als IG Metall ist der Informationsaustausch, die Vernetzung in multinationalen Konzernen und entlang ihrer Lieferketten sowie der gemeinsame Ausbau von Gewerkschaftsmacht zur Durchsetzung unserer Forderungen wichtig. Deshalb sind wir aktives Mitglied von IndustriALL Global.

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airbus_aktionstag_bearbeitet

04.-06.11.2025 | MTU Aero Enginesair|connect: Branchentagung Luft- und Raumfahrt - Strategisch voran - ein Blick in die Zukunft

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Nach rund 11 Jahren soll sie kommen, die neue Luftfahrtstrategie der Bundesregierung. Ein richtiger und wichtiger Schritt, denn die Branche ist dynamisch und hoch innovativ. Damit ist es an der Zeit gesetzliche Rahmenbedingungen und industriepolitische Flankierung anzupassen.

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Zwei Frauen sitzen an einem Tisch und unterhalten sich.

05.11.2025 | Online-SeminarStress lass nach! – Psychische Belastung erkennen, handeln und vorbeugen

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In diesem Online-Seminar geht es darum, Stresssymptome wahrzunehmen, sensibel zu reagieren und Kolleg*innen wirkungsvoll zu unterstützen. Seminarreihe Vertrauensfrauenpower

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Europäische Union Flaggen vor dem Europäischen Parlament

06.-07.11.2025 | IG Metall Vorstand, MainforumEBR/SE-BR-Forum 2025

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Themen: Aktuelle Entwicklungen von transnationaler Unternehmenspolitik ++ Aktuelle Entwicklungen bei der Revision der EBR-Richtlinie ++ Gestaltung einer effektiven Zusammenarbeit im Europäischen und SE-Betriebsrat ++ Europa in der Krise - Auswirkungen und Konsequenzen für die Interessenvertretung.

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Techniker an einer Windkraftanlage

13.11.2025 | Bildungsstätte des Landessportbundes Hessen UND OnlineFachtagung Arbeitsschutz 2025: Gesundheit und Sicherheit in Zeiten des Wandels

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Vor dem Hintergrund multipler Krisen erleben wir tiefgreifende Veränderungen in der Arbeitswelt: Produkte ändern sich, Produktionsprozesse werden umgebaut, neue Tätigkeitsfelder entstehen – doch ebenso gehen Arbeitsplätze verloren. Das betrifft auch den Arbeitsschutz.

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Petra Dietz bei Bosch Rexroth in Schweinfurt

19.11.2025 | Online-SeminarBetriebsratswahl 2026

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Der gelungene Wahlkampf und gute Öffentlichkeitsarbeit. Seminarreihe Vertrauensfrauenpower

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Illustration zum Projekt „Gleichstellung im Betrieb vorantreiben“

20.11.2025 | OnlineseminarKlare Kante gegen Rassismus

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Onlineseminar im Rahmen des ESF-Projektes Gleichstellung – Thema: Entfernung betriebsstörender Beschäftigter

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Ein Vater füttert sein Kind

01.12.2025 | Online-SeminarVäter ermuntern und begleiten

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Väter, die sich aktiv in die Betreuung ihrer Kinder einbringen oder auch eine längere Elternzeit nehmen wollen, stoßen immer noch auf viele Widerstände. Wie können wir Vätern unterstützen, die auf solche Widerstände treffen? Seminarreihe Vertrauensfrauenpower

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Bild zum Frauentag 2023

02.12.2025 | Online-SeminarAktiv für den Frauentag

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Der Internationale Frauentag ist ein wichtiges Datum, um Gleichstellung im Betrieb voranzubringen. Seminarreihe Vertrauensfrauenpower

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Mit dem Transformationsatlas ist es der IG Metall gelungen, den digitalen Wandel sichtbar zu machen

04.12.2025 | IG Metall Vorstandsverwaltung Raum K1IG Metall Netzwerktreffen „Industrie 4.0“: Digitale Geschäftsmodelle und Mitbestimmung

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Für die Wettbewerbsfähigkeit spielt die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen eine immer größere Rolle. Worin bestehen digitale Geschäftsmodelle? Wie verändern sich Arbeit und Beschäftigung? Welche Möglichkeiten es gibt, Geschäftsmodelle mitzubestimmen? Ein Schwerpunkt: Industrial Metaverse.

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Frau rechnet mit einem Taschenrechner

21.01.2026 | Online-SeminarDie Welt der Tarifverträge verstehen und betrieblich nutzen

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Die Welt der Tarifverträge der IG Metall ist eine sehr vielfältige und folgt unterschiedlichen Regeln und Dynamiken. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die unterschiedlichen Arten von Tarifverträgen. Seminarreihe Vertrauensfrauenpower

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Alle Termine

Wöchentlich „Aktuelles für Aktive“