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Sich schlau machen, weiterentwickeln, aufsteigen - für eine neue Bildungsteilzeit

Kurs auf die Metall-Tarifrunde 2015: Offensiv für eine neue Bildungsteilzeit

Weiter, besser, höher

22.09.2014 Ι Über 10 000 junge Metallerinnen und Metaller kommen am Samstag nach Köln. Der Anlass, der die Jugendlichen auf die Kölner Straßen treibt, sind mangelnde Bildungschancen. Mit ihrer Kampagne "Revolution Bildung" wollen sie sich offensiv für eine Bildungsteilzeit stark machen und als Forderung in die Metall-Tarifrunde tragen. mehr...
Berufliche Weiterbildung: Mehr Zeit und Geld für gute Bildung. Foto: PantherMedia / Tatiana Popova

Berufliche Weiterbildung: Mehr Zeit und Geld für gute Bildung

Bildung braucht jeder

22.09.2014 Ι Berufliche Weiterbildung ist für alle ein Gewinn: zum einen für Arbeitnehmer. Sie verbessern ihre Chancen, sichere, gut bezahlte und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu finden. Und zum anderen für die Unternehmen: Sie profitieren von Beschäftigten, die fachlich gut und obendrein motiviert sind. Doch die Kosten tragen bisher meist allein die Arbeitnehmer. mehr...
Geplante Erhöhung des BAFöG. Foto: IG Metall

Geplante Erhöhung des BAFöG

Dauerbaustelle BAFöG

19.09.2014 Ι Die Bundesregierung will das BAFöG erhöhen - um sieben Prozent. Jedoch erst ab Herbst 2016. Dieses Plus ist zwar ein Anfang, aber längst nicht genug. Bildung darf keine Frage des Geldbeutels bleiben. Deshalb fordert die IG Metall eine Reform des BAföG. Ziel ist es, Chancengleichheit herzustellen. mehr...
Arbeitsgericht entscheidet über Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden bei Enercon

Arbeitsgerichtstermin zur Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden von Enercon

Enercon: Solidarität für Betriebsrat

19.09.2014 Ι Mitbestimmung ist unverzichtbar und daher auch nicht verhandelbar. Irene Schulz, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall, verurteilte die Kündigung des Betriebsrats von Enercon und das Verhalten des Windenergieanlagenbauers. mehr...
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RECHT SO! Weiterbeschäftigung von Jugend- und Auszubildendenvertretern

Damit es nach bestandener Prüfung weitergeht

18.09.2014 Ι Jugend- und Auszubildendenvertreter (JAV) haben nach ihrer Abschlussprüfung einen Anspruch auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. So steht es im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Trotzdem gibt es einiges zu beachten. Was, das erklärt der Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender. mehr...
Europa_Fahnen

Freihandelsabkommen TTIP

Abkommen nur mit höchsten Arbeits- und Sozialstandards

18.09.2014 Ι Die Handelsliberalisierung zwischen EU und den USA führt zu mehr Druck auf die Arbeits- und Sozialstandards. Vor allem der geplante Investitionsschutz kann zur Beeinträchtigung von Arbeitnehmerrechten führen. Die IG Metall sagt dazu eindeutig Nein. mehr...
Interview mit Hans-Jürgen Urban. Foto: IG Metall

Interview mit Hans-Jürgen Urban

Flexibilität ja, Flexirente nein

18.09.2014 Ι Arbeitgeber und wirtschaftsnahe Politiker fordern eine "Flexirente". Für mehr Flexibilität in der Rente ist auch Hans-Jürgen Urban, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall. Warum er von der Flexirente nichts hält, erklärt er im Gespräch mit der Metallzeitung. mehr...
Dual_studieren

Voll im Trend: Dual studieren im Betrieb

Alles auf eine Karte - Ausbildung plus Studium

17.09.2014 Ι An der Hochschule studieren und gleichzeitig praktische Arbeit im Betrieb erlernen: Das duale Studium ist voll im Trend. Aber was bin ich als dual Studierender? Azubi, Student oder beides? Wir beantworten Fragen zum arbeitsrechtlichen Status und was Du als dual Studierender zu beachten hast. mehr...
vb_junger_Mann_gruenes_hemd

Jugend- und Auszubildendenvertretung - das Quiz

Die JAV - kann man das essen?

16.09.2014 Ι Wenn man sich im Abkürzungswirrwarr nicht auskennt, dann könnte JAV auch ein Veggie-Gericht in der Kantine sein oder? Tatsächlich aber bedeutet JAV "Jugend- und Auszubildendenvertretung". Diese wird im Herbst neu gewählt und setzt sich für die Jugendlichen und Azubis im Betrieb ein - gemeinsam mit dem Betriebsrat und der IG Metall. Hier kannst Du checken, ob Du richtig informiert bist. mehr...
Links und Zusatzinformationen
Bessere Chancen für einen Aufstieg durch Bildung
Job & Karriere
Job & Karriere

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Wer bis 31.12.2014 ein Mitglied gewinnt, erhält einen Gutschein über 15 Euro.
Weitere Tarif-Meldungen

Tarif-News

10.09.2014 I Tarifabschluss für Schreiner in Baden Württemberg

Der tarifliche Ecklohn steigt ab November 2014 um 3 Prozent und ein Jahr später um weitere 2,1 Prozent. Die Ausbildungs-vergütungen erhöhen sich überpropor-tional. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

Einkommen, Urlaub und mehr ...

Was steht mir zu? Achtung: Nur Gewerkschaftsmitglieder haben einen Rechtsanspruch auf tarifliche Leistungen.

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