Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

  • Vorstandsverwaltung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 17.12.2025
  • Publizierung bis: 18.01.2026
Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.
 
Für Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsatz & Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Entwickeln und Erstellen von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Organisationssteuerung und Berichterstattung 
  • Unterstützung und Beratung der Akteur*innen des Personalbereichs, der Mitbestimmung und der Führungskräfte der Organisation in Fragestellungen des Personalcontrollings 
  • Erarbeitung und Durchführung von Schulungsangeboten zum Aufgabenbereich und den bereitgestellten Controlling-Instrumenten  
  • Budgetierung der jährlichen Personalplanung und sowie Budgetverfolgung 
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung, Planung bzw. Budgetierung des Personaltools der Geschäftspläne 
  • Erstellen und qualitatives Analysieren von Soll-/Ist-Vergleichen 
  • Personalbestands-Auswertungen für alle Organisationsebenen der IG Metall 
  • Personalkosten-Kalkulationen und –Auswertungen 
  • Weiterentwicklung des Personalcontrollings 
  • Steuerung von und Mitarbeit in SAP-Projekten 
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung von SAP-HR (Kostenstellen, Planstellen, Organisationsmanagement)
  • Weiterentwicklung des methodischen und DV-technischen Instrumentariums für die Berichterstattung 
  • Begleitung von Reorganisations- und Umstrukturierungsprozessen 

Dein Profil:

  • Fachwissen, welches vorzugsweise durch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. durch kaufmännische Ausbildung und anschließender Weiterbildung zum/zur Controller/in erworben wurde 
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer größeren Organisation bzw. einem größeren Unternehmen ausdrücklich erwünscht 
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im BetrVG wünschenswert 
  • Sehr gute Kenntnisse der Organisationsstrukturen 
  • Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren sowie konzeptionell und projekthaft zu arbeiten 
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit 
  • Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office-Paket) 
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR, Excel und KPI Tools wie bspw. Qlik 
  • Fähigkeit zur Teamarbeit 
  • Sicheres Auftreten im Kontext von Verhandlungen und/oder in der Vertretung nach innen und außen 
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit 
  • Methodische und kommunikative Kompetenz
  • Bereitschaft zur Weiterqualifizierung 

Unser Angebot:

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
  • Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
  • Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
  • Sechs Wochen Jahresurlaub
Es handelt sich um eine unbefristetVollzeitstelle  (35,00 Std./Woche).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 18.01.2026  mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
 

Yvonne Elfert
IG Metall
PA Personalmgt./Konzepte
Personalreferentin
Tel. +49 (0) 69 6693 2325