Wir fordern eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 5 Prozent für die 14 000 Beschäftigten in den Textilen Diensten. Das hat unser Vorstand am Dienstag beschlossen ― und folgte damit der Empfehlung der gewählten Tarifkommissionen. Außerdem soll der bereits bestehende Altersteilzeit-Tarifvertrag weitergeführt und weiterentwickelt werden. Im Osten wollen wir eine weitere Angleichung an den Westen erreichen.

Am Donnerstag starten bereits die Tarifverhandlungen mit den Arbeitgeberinnen. Die Laufzeit der bisherigen Tarifverträge endet am 31. Oktober. Dann endet die sogenannte Friedenspflicht und Warnstreiks sind zulässig.

Vertreter sollen bundesweite Verhandlungen führen

Die Tarifkommissionen für die Textilen Dienste, die überwiegend aus Vertretern aus den Betrieben bestehen, hatten ihre Forderungsempfehlungen in den Wochen zuvor beschossen. Sie entsenden nun Vertreter in die zentrale Verhandlungskommission, die in den nächsten Wochen die bundesweiten Verhandlungen führen wird.