Ob Arbeitszeit oder Arbeitsschutz, Personalplanung oder Entgeltgestaltung: Betriebliche Maßnahmen des Arbeitgebers berühren häufig mehrere Handlungsfelder des Betriebsrats gleichzeitig. Deshalb macht häufig eine effektive Zusammenarbeit der einzelnen Ausschüsse des Betriebsrats notwendig.