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Robert_Bosch_Ausbildungsteam_OT

© Heiko Stumpe

Robert Bosch Elektronik in Salzgitter

Qualifizierung für den digitalen Wandel

10.03.2017 Ι Am Anfang stand ein Entschluss: Niemand wird zurückgelassen, kein Kollege soll vom digitalen Wandel überrollt werden. "Wir wollten mit Weiterbildung und Qualifizierungsangeboten die Kollegen fit für die Zukunft machen", sagt Achim Brandt, Betriebsratsvorsitzender von Robert Bosch Elektronik in Salzgitter. Das ist ihnen gelungen. mehr...
Trilux_Team_OT

© Foto: Thomas Bause

Trilux in Arnsberg

Belegschaft erkämpft sich Recht auf Weiterbildung

27.10.2016 Ι Die rasante Entwicklung von der konventionellen Lichttechnik hin zur LED hat Trilux schwer zu schaffen gemacht. Mithilfe von IG Metall und Betriebsrat gelang dem sauerländischen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Leuchten spezialisiert hat, die Wende. Die Belegschaft leistete unbezahlte Arbeitszeit - und erkaufte sich dafür das Recht auf Weiterbildung. mehr...
Marquardt_Piovano_OT

© Foto: Antonio Piovano

Marquardt in Rietheim-Weilheim

Arbeitsplätze durch Weiterbildung sichern

27.10.2016 Ι Beim Autoschlüsselhersteller Marquardt im schwäbischen Rietheim-Weilheim können Beschäftigte nun mit Geld vom Arbeitgeber in Bildungsteilzeit gehen. Das haben Betriebsrat und IG Metall ausgehandelt. Außerdem sind die Arbeitsplätze gesichert. mehr...
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© Jürgen Pollak

E.G.O. Elektro-Gerätebau in Oberderdingen

Fit für höhere Aufgaben

Bei der E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH im badischen Oberderdingen haben Betriebsrat und Geschäftsführung Qualifizierungsprojekte für An- und Ungelernte initiiert. Vor allem Frauen profitieren von den Angeboten. mehr...
BMW_Regensburg_Faltermeier

© Privat

BMW in Regensburg

Investition in die Zukunft

Im Februar 2015 setzte die IG Metall in der damaligen Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie neben einer Entgelterhöhung und verbesserter Altersteilzeit auch den Einstieg in die Bildungsteilzeit durch. Bei BMW in Regensburg machten sich Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie der Vertrauenskörper gemeinsam mit der IG Metall unmittelbar im Anschluss an die betriebliche Ausgestaltung des Tarifvertrags. Heraus kam eine maßgeschneiderte Betriebsvereinbarung. mehr...

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