Genaues Hinsehen lohnt

Immer mehr Tarifangestellten werden AT-Arbeitsverträge angeboten. Auf den ersten Blick erscheint das positiv, denn ein AT-Vertrag ist für viele ein Schritt nach oben auf der Karriereleiter. Doch leider kann man bei genauem Hinsehen feststellen, dass AT-Verträge nicht selten dazu missbraucht werden, Mehrarbeit pauschal mit dem Gehalt abzugelten und tarifvertragliche Regelungen zu umgehen. Ob das der Fall ist, sollte man prüfen. Unser „Kleiner Ratgeber für AT-Angestellte“ unterstützt dabei und beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis.