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Frauen

Rückkehrrecht von Teilzeit in Vollzeit

Ausweg aus der Teilzeitfalle

04.03.2016 Ι Weniger arbeiten, dafür mehr für die Familie da sein. Vorübergehend Teilzeit zu arbeiten, ist für viele Beschäftigte oft die einzige Möglichkeit, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Doch nicht selten wird die Rückkehr auf eine Vollzeitstelle blockiert, manchmal sogar bis zur Rente. Die IG Metall fordert ein gesetzliches Rückkehrrecht von Teil- auf Vollzeit. mehr...
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Elterngeld und Steuerklasse

Mehr Elterngeld mit der richtigen Steuerklasse

27.01.2016 Ι Eigentlich gilt die Steuerklassenkombination III und V gilt als die beste Variante, damit Ehepaare mehr Netto vom Brutto erhalten. Doch was für die einen vor Vorteil ist, kann für andere von Nachteil sein. Konkret ist das so, wenn junge Mütter Elternzeit nutzen möchten und zuvor in der Steuerklasse V waren. Das schmälert das Elterngeld und benachteiligt junge Mütter. mehr...
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Familienbetrieb Bosch Reutlingen

Familienfreundliche Schichtarbeit kann funktionieren

09.12.2015 Ι Schichtarbeit und ein gemeinsames Familienleben - eigentlich passt das nicht. Dass es trotzdem funktionieren kann, zeigt das Beispiel Bosch Reutlingen. Dort haben die Vertrauensleute ein Schichtmodell entwickelt und durchgesetzt, das flexible Arbeitszeiten und Teilzeit zulässt. mehr...
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Bundesverfassungsgericht kippt Betreuungsgeld

IG Metall fordert: Mehr Geld für Kitas

21.07.2015 Ι Das Betreuungsgeld ist verfassungswidrig. Das hat der erste Senat des Bundesverfassungsgerichts nun entschieden. Der Bund besitze nicht die Kompetenz, um ein solches Gesetz zu erlassen. Die IG Metall begrüßt diese Entscheidung. Wirkliche Wahlmöglichkeiten für Eltern schafft nur der Ausbau von Kitas. mehr...
Elterngeld und Elterngeld Plus

Elterngeld und Elterngeld Plus

Mehr Flexibilität für arbeitende Eltern

23.06.2015 Ι Das vom Bundeskabinett verabschiedete Elterngeld Plus bietet viele Vorteile für berufstätige Eltern. Beispielsweise macht es eine schnelle Rückkehr in den Job attraktiver und fördert die partnerschaftliche Aufteilung der Elternzeit. Ein Schritt hin zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. mehr...
Vereinbarkeit bei CWS-boco Deutschland GmbH. Foto: Privat

Vereinbarkeit bei CWS-boco Deutschland GmbH

Wo ein Wille ist, da findet sich auch ein Weg

12.06.2015 Ι Natürlich haben es Großkonzerne einfacher, ihren Beschäftigten familienfreundliche Bedingungen zu bieten. Doch auch ein Unternehmen wie CWS-boco Deutschland, mit vielen großen und kleinen Standorten in Deutschland, kann attraktive familienfreundliche Bedingungen schaffen. mehr...
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Ratgeber Kita-Streik

Rechte und Pflichten berufstätiger Eltern

12.05.2015 Ι Zurzeit streiken Erzieherinnen und Erzieher der öffentlichen Kitas. Berufstätige Eltern müssen alternative Betreuungsmöglichkeiten finden. Dabei stellen sich viele Fragen: Muss mein Chef mir freigeben? Darf ich mein Kind mit zur Arbeit nehmen? Ist Homeoffice möglich? Ein Überblick zu den Rechten und Pflichten: mehr...

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Wer die besten will. Foto: IG Metall
Der IG Metall-Arbeitszeit-Check

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