Krisenintervention: So geht's besser!
Drei Schritte aus der Krise
Das Beratungsangebot der Task-Force "Krisenintervention" umfasst:
- Eine betriebswirtschaftliche Erstberatung. Sie zielt darauf, die aktuelle Krisensituation einesUnternehmens zu beurteilen und die Ursachen zu erkennen. Ist die wirtschaftliche Lage analysiert, geht es darum, mittel- und langfristige Perspektiven aufzuzeigen, um Arbeitsplätze zu sichern.
- Die Beratung über Optionen zum Krisenmanagement. Im Mittelpunkt steht hierbei, sinnvolle, nachhaltige und Beschäftigung sichernde Alternativen zum Arbeitgeberkonzept zu prüfen und aufzuzeigen. Auch alle gesetzlichen und tariflichen Ansprüche sollen dabei berücksichtigt werden.
- Bei Bedarf eine nachgelagerte Beratung. Sie soll es ermöglichen, die wirtschaftliche Situation eines Unternehmens tiefgehender zu beurteilen. Betriebsspezifische Faktoren sollen dabei herausgearbeitet werden, um "Besser-" statt "Billiger-Strategien" zu verankern.
Welche Instrumente stellen wir Ihnen zur Verfügung?
Damit die Krise bei Ihrem Arbeitgeber frühzeitig erkannt wird, haben wir verschiedene Instrumente entwickelt:
- Ein Diagnosetool, mit dem die Innovationsfähigkeit des Unternehmens beurteilt wird.
- Checklisten für den Aufbau eines betriebswirtschaftlichen Informationssystems im Unternehmen.
- Strategieworkshops, Argumentations- und Präsentationshilfen, Checklisten zur Verhandlungsführung und vieles mehr.
Sprechen Sie Ihren Betriebsrat an, wenn Sie Bedarf in Ihrem Unternehmen sehen, kontaktieren Sie Ihre IG Metall-Verwaltunsstelle vor Ort odereinen unserer Ansprechpartner.
Wer trägt die Kosten?
In der Regel trägt das Unternehmen die Kosten, wenn die Task-Force "Krisenintervention" den Betriebsrat berät. Das gilt insbesondere dann, wenn der Arbeitgeber auf den Betriebsrat oder die IG Metall mit der Bitte zugeht, über die wirtschaftliche Situation zu verhandeln. Dazu bedarf es einer Kostenübernahmeerklärung des Unternehmens nach Paragraf 80 Absatz 3 Betriebsverfassungsgesetz.
Pro Beratung ist von drei bis fünf Tagen auszugehen.
Bei begründeten Ausnahmen übernimmt eine Clearingstelle beim IG Metall-Vorstand die Kosten.
Arbeit*
Alles rund um Ihren Arbeitsplatz.
Die Idee der IG Metall ist, Entgelt, Arbeitszeit und Arbeitsintensität dem "Billiger-Wettbewerb" zu entziehen. Stattdessen wollen wir gute Lebens- und Arbeitsbedingungen, eine hohe Produktqualität sowie Produkt- und Prozessinnovationen in fördern.
Deswegen helfen wir Ihnen in folgenden Unternehmensbereichen:
- Personalentwicklung und Qualifizierung
- Energie- und Ressourceneffizienz
- Qualitätsmanagement
- Ergonomische Arbeitssystemgestaltung

















