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IG Metall Jugend: Bildungsangebote für 2012. Foto: Jan Michalko

IG Metall Jugend: Bildungsangebote für 2012

Wir machen schlau

22.11.2011 Ι Wir verändern die Welt und sie uns. Das gilt besonders für unsere Arbeitswelt. Die IG Metall bietet auch 2012 speziell für junge Menschen Seminare an. Dort erfahren sie viel über ihre Rechte als Auszubildende und Arbeitnehmer und erhalten wirtschaftliches und politisches Know-how.

Durch den täglichen Wandel steigen auch die Anforderungen - im Leben wie im Job. Darauf müssen wir reagieren und Antworten finden. Neue Arten zu denken und zu handeln sind gefragt.

Gemeinsam weiterbilden macht Spaß

In den IG Metall-Jugendseminaren lernen junge Menschen gemeinsam mit Gleichaltrigen effektiver zusammenzuarbeiten, besser zu kommunizieren und sich persönlich weiterzuentwickeln. Sie können sich austauschen und erfahren viel über ihre Rechte als Auszubildende/r und Arbeitnehmer/in. Außerdem erhalten sie wertvolle Einblicke in Wirtschaft und Politik. Und auch das Freizeitangebot kommt nicht zu kurz. Denn neben dem Lernen geht es immer auch darum, neue Leute kennen zu lernen und sich zu vernetzen.

Jugend-Bildungsprogramm 2011. Foto: Jan Michalko


Wie finde ich das passende Seminar?

Das Bildungsprogramm bietet einen guten Seminarüberblick und funktioniert wie ein persönliches Planungs-Tool: Jedes Seminar wird einzeln vorgestellt und beinhaltet ein Anmeldeformular im Postkartenformat. Hast Du ein Seminar gefunden, trennst Du die Anmeldekarte ab und schickst sie an Deine IG Metall-Verwaltungsstelle. Von dort bekommst Du den offiziell anerkannten Themenplan zugeschickt. Diesen brauchst Du, um Deine Freistellung im Betrieb zu beantragen.

Werde ich freigestellt?

Für Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen gilt: Paragraf 37.6 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Freistellung für Seminare, die die "erforderlichen" Kenntnisse für die Arbeit als betriebliche/r Interessenvertreter/in vermitteln. Paragraf 37.7 BetrVG räumt das Recht auf Freistellung für Seminare ein, bei denen Du "geeignete" Kenntnisse für die JAV-Arbeit erwirbst.

Wer bezahlt das Seminar?

Für Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen muss der Arbeitgeber die Seminar- und Fahrtkosten tragen: Die Paragrafen 40.1 und 65.1 BetrVG regeln zusammen die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber.

Wo kann ich die Seminare besuchen?

Die bundesweiten Jugendseminare der IG Metall finden an zwei Orten statt: Im Jugendbildungszentrum Schliersee und im Bildungszentrum Sprockhövel. Obwohl die beiden Seminarorte in Oberbayern und im Ruhrgebiet weit voneinander entfernt sind, bildet ein IG Metall-Team den Jugendschwerpunkt.

Loslegen.

Falls Du weitere Beratung brauchst, wende Dich einfach an Deine IG Metall vor Ort. Dort erhältst Du viele Tipps und - falls sich Dein Arbeitgeber quer stellt - die notwendige Unterstützung.
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