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Arbeit und Innovation
Arbeits- und innovationspolitische Informationen
Arbeit und Innovation liefert Ihnen viele nützliche Infos dazu, wie Unternehmen und Betriebe fit für Innovationen werden, Checks und Analysen zur Unternehmenssituation durchführen können, sowie Kontakte zu Beratern und Experten.
Arbeit und Innovation ist bietet Ihnen nützliche Tipps rund im die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens oder Betriebs.
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05.01.2012Arbeit und Innovation 01 / 2012: Task-Force ''Krisenintervention'' PDF (119 KB)
Erfolgreiches Beratungsinstrument wird bis 2013 verlängert -
12.08.2011Arbeit und Innovation 03 / 2011: Besser und intelligenter produzieren PDF (257 KB)
Ganzheitliche Produktionssysteme beteiligungsorientiert und menschengerecht mitgestalten -
13.07.2011Arbeit und Innovation 02 / 2011 ''Besser statt billiger'' PDF (308 KB)
Ressourcen effizienter nutzen statt Personalkosten senken -
09.06.2011Arbeit und Innovation 01 / 2011: Anpacken statt Abwarten mit BIWIN PDF (161 KB)
BIWIN: DAS betriebswirtschaftliche Analyseinstrument der IG Metall für die Arbeit im Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat. -
13.09.2010Arbeit und Innovation 04/2010: Beschäftigung sichern - mittel- und langfristig. Die Task-Force unterstützt PDF (54 KB)
Für viele Betriebe ist die Krise überstanden. Aber: Wie lange ist die Beschäftigung sicher? Wie stellen wir uns zukünftig krisensicherer auf? Wie entwickeln wir eigene Vorstellungen? Auch hier kann die Task-Force "Krisenintervention" unterstützen - ebenso wie bei aktuellen Krisen. Bisher haben mehr als ein Drittel der Verwaltungsstellen das breite Beratungsangebot der Task-Force genutzt. -
18.05.2010Arbeit und Innovation 03 / 2010. Lean Office. Welle der Verschlankung erfasst die Büros. 17.05.2010 PDF (6568 KB)
Unter der Bezeichnung Ganzheitliche Produktionssysteme werden seit mehreren Jahren die Arbeitsplätze von Industriearbeitern grundlegend umgestaltet. Das Ziel sind schnellere, kostengünstigere und fehlerfreie Abläufe. Die Umsetzung geht nun in eine weitere Runde. Unternehmen "verschlanken" die Arbeitsprozesse in den Büros. Betriebsräte sollten ihre Gestaltungschancen wahrnehmen, und zwar gemeinsam mit den von Lean Office betroffenen Angestellten. -
27.04.2010Arbeit und Innovation 02 / 2010: Die Task-Force Krisenintervention PDF (144 KB)
Die wirtschaftliche Situation in vielen Betrieben bleibt angespannt. Viele Manager kennen in Kri-sensituationen nur eine Antwort: Kosten sparen, billiger produzieren, Stellen abbauen. Mit ihrer Task-Force "Krisenintervention" will die IG Metall Betriebsräte dabei unterstützen, Beschäftigung zu sichern und die Arbeit zukunftsorientiert zu gestalten. -
28.01.2010Arbeit und Innovation 01 / 2010: Ist unser Betrieb für die Zukunft gerüstet? PDF (116 KB)
Selten waren Betriebsräte und IG Metall so gefordert wie zur Zeit. Es geht um kurzfristige Krisenintervention sowie mittel- und langfristige Perspektiven der Beschäftigungssicherung. Nachhaltige Konzepte zur Unternehmensentwicklung sind gefragt. Die Schlüsselfrage lautet: Wie innovativ ist unser Betrieb? Ein neues Diagnosewerkzeug - InnoKenn - hilft Betriebsräten. Stärken und Schwächen im Innovationsverhalten können aufgedeckt und veranschaulicht werden. -
29.10.2009Arbeit und Innovation 04/2009: Beschäftigte sind wichtigste Innovationsquelle PDF (65 KB)
"Ohne neue Produkte und eine bessere Qualität fährt unser Betrieb langfristig gegen die Wand. Die Beschäftigten sind der wichtigste Innovationsmotor in unserem Betrieb." Diese Erfahrung vieler Betriebsräte und Vertrauensleute bestätigt eine Innovationsstudie von Horvath und Partner... -
31.08.2009Arbeit und Innovation 03 / 2009: Mit Besser-Strategien in die Offensive PDF (222 KB)
Die Lehre vom Shareholder Value ist gescheitert. Statt kurzfristiger Profitmaximierung ist nachhaltiges Wirtschaften gefragt. Die Politik muss dafür die Rahmenbedingungen gestalten. In unserer Kampagne "Gemeinsam für ein gutes Leben" hat die IG Metall ihre Forderungen benannt. Das allein reicht jedoch nicht. Jetzt kommt es darauf an, Durchsetzungsstärke und Kompetenz in den eigenen Reihen aufzubauen und arbeits- und innovationspolitische Gestaltungsspielräume offensiv anzugehen: Im Betrieb werden die Tore geschossen! Dazu berät das Ressort Arbeit und Innovation die IG Metall-Gliederungen, Betriebsräte und Vertrauensleute. -
21.07.2009Arbeit und Innovation 02 / 2009: Ganzheitliche Produktionssysteme PDF (68 KB)
Ganzheitliche Produktionssysteme Ganzheitliche Produktionssysteme verändern derzeit grundlegend die Arbeitsbedingungen. Das betrifft sowohl die Fertigung, die Montage und die Büros. Betriebsräte und Vertrauensleute müssen offensiv die Zielsetzung und Gestaltung der neuen Produktionssysteme angehen. Nur so können sie menschengerechte Leistungsanforderungen und qualifizierte Arbeit durchsetzen. -
11.02.2009Arbeit und Innovation 01 / 2009: Mit Früherkennung und Innovation in die Offensive PDF (29 KB)
Die Katastrophenmeldungen häufen sich: Die Weltwirtschaft befindet sich im Abschwung... -
02.12.2008Arbeit und Innovation 01 / 2008: Innovationsindikator 2008: Deutschland im Mittelfeld - keine Verbesserung PDF (41 KB)
Das Deutsche Institut für Wirtschaft (DIW) hat kürzlich den "Innovationsindikator 2008" veröffentlicht, mit dem die Innovationsfähigkeit der führenden Industrienationen verglichen werden soll. Deutschland landet danach im Mittelfeld. Als größte Schwäche identifizierten die Forscher das deutsche Bildungssystem. Ein weiterer Schwachpunkt liege in der mangelnden Bereitstellung von Risikokapital. Der Handlungsbedarf sei riesig. Doch die Antworten von Politik und Wirtschaft greifen zu kurz: denn sie berücksichtigen die Rolle der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Innovationsprozess nur ungenügend.
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