IG Metall

02.05.2013 Ι Nicht selten kommt es vor, dass sich während der Elternzeit erneut Nachwuchs ankündigt. Berufstätige Frauen können in diesem Fall die Elternzeit auch ohne Zustimmung des Chefs vorzeitig beenden. mehr...

22.03.2013 Ι Ob Smartmob oder Sitzblockade - am Equal Pay Day kämpfen Metallerinnen bundesweit mit kreativen Aktionen für gerechte Entgelte von Frauen in den Betrieben. Denn der Lohnabstand zu Männern schmilzt viel zu langsam. mehr...

12.03.2013 Ι Vorlesungen besuchen, Windeln wechseln, organisieren und die Finanzen im Griff behalten: Wer Kind und Studium unter einen Hut bringen will, braucht Topmanager-Qualitäten. Und doch, Studieren mit Kind ist möglich. mehr...

26.02.2013 Ι Das Baby ist da, das Elterngeld nicht. Damit Väter und Mütter nach der Geburt schneller Geld bekommen, hat die Regierung die Berechnung des Elterngeldes vereinfacht. Nicht immer zum finanziellen Vorteil der Eltern. Wir erläutern, was sich seit Jahresbeginn beim Elterngeld verändert hat und beantworten die wichtigsten Fragen zum Thema Elterngeld. mehr...

24.08.2012 Ι Der demografische Wandel wird die Arbeitswelt ordentlich durcheinander wirbeln. Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften steigt, schon klagen manche Firmen über fehlende Fachkräfte. Doch statt Klagen sind Taten angesagt. Gut qualifizierte Frauen könnten den Unternehmen aus der Klemme helfen. Flexible Arbeitszeiten und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind jetzt notwendig. mehr...

21.08.2012 Ι Familienfreundliche Arbeitszeiten? Teilzeit bei Bedarf oder auch mal zu Hause arbeiten? Wo andere Firmen zögern, hat der Autobauer Daimler Fakten geschaffen. Eine Gesamtbetriebsvereinbarung "Mobiles Arbeiten" ermöglicht den Beschäftigten viele Freiräume bei der Arbeitszeit und dem Arbeitsort. Damit will das Unternehmen bei jungen qualifizierten Frauen punkten. mehr...

20.07.2012 Ι Familie und Beruf sind nicht immer einfach unter einen Hut zu bringen. Doch es hilft, wenn die Rahmenbedingungen verbessert werden. So wie das bei Qioptiq Photonics eingefädelt und in einer Betriebsvereinbarung festgeschrieben wurde. mehr...