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Interview mit Prof. Gustav Horn zum Thema Rente mit 69

"Für viele wäre das doch einfach eine Rentenkürzung"

24.05.2011 Ι Flexible Rentensysteme und eine Umverteilung innerhalb des Rentensystems - dafür plädiert Prof. Dr. Gustav Horn vom Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung im Interview mit igmetall.de. Der Vorschlag des Sachverständigenrates, das Rentenalter noch weiter anzuheben, sei letztlich nur eine Rentenkürzung für diejenigen, die einfach nicht länger arbeiten können. mehr...

Rente mit 67: Umfrage zur Einstellungs- und Beschäftigungspraxis

Ältere haben kaum Chancen

09.03.2011 Ι Die Unternehmen in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen setzen auf junge "olympiareife" Belegschaften. Ältere Menschen haben kaum eine Chance, das belegt eine aktuelle Umfrage der IG Metall. Statt einer starren unflexiblen Rente mit 67 sind flexible Ausstiegsmodelle für ältere Beschäftigte notwendig. mehr...

Familie und Beruf: Wer Kinder erzieht, steigert die Rente

Kids sind gut für die Rente

01.02.2011 Ι Eine Elterauszeit ist weniger dramatisch als viele befürchten. Denn wer eine Babypause macht, sammelt Rentenpunkte, auch wenn sie oder er nicht in die Rentenkasse einzahlt. Die ersten drei Jahre nach der Geburt werden als Kindererziehungszeit auf die spätere Rente angerechnet. mehr...

Alters- und alternsgerecht: Arbeiten bis ins hohe Alter schaffen nur die wenigsten

Gesund alt werden

09.12.2010 Ι Bereits heute schon geht jeder vierte Beschäftigte gesundheitsbedingt früher in Rente als geplant. Kaum jemand arbeitet bis zum 65. Lebensjahr. Wer sich bis zur Rente mit 67 nicht "durchbeißen" kann, muss mit erheblichen finanziellen Einbußen rechnen. Damit überhaupt eine Chance besteht, bis zur Rente durchzuhalten, plädieren IG Metall-Betriebsräte für altersgerechte Arbeitsplätze. mehr...

Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer

IG Metall bietet konstruktive Mitarbeit an

17.11.2010 Ι Die IG Metall unterstützt das Ziel der Bundesregierung, die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer zu erhöhen. Allerdings ist die Rente mit 67 dafür völlig ungeeignet. Daran ändern auch die heute von Arbeitsministerin von der Leyen vorgelegten Zahlen und die Ergebnisse der Forschungsinstitute IAB und IW nichts. Wer mehr Ältere in Beschäftigung bringen will, darf das nicht mit einer verdecken Rentenkürzung erzwingen, sondern muss körperliche und psychische Belastungen am Arbeitsplatz reduzieren. mehr...
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IG Metall fordert Aussetzen der Rente mit 67

Chancen für Ältere am Arbeitsmarkt ehrlich bilanzieren

04.01.2012 Ι Am 1. Januar hat der Einstieg in die Rente mit 67 begonnen. Doch nicht einmal innerhalb der Bundesregierung ist sie unumstritten. Die IG Metall fordert, die Anhebung der Altersgrenze auszusetzen und die Chancen älterer Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt zu überprüfen. mehr...
Forderung des Sachverständigenrats zum Renteneintrittsalter. Foto: Hans-Jürgen Urban

Forderung des Sachverständigenrats zum Renteneintrittsalter

Rente ab 69: Perspektivlos und realitätsfremd

19.05.2011 Ι Langfristig soll die Regierung das Renteneintrittsalter von 67 auf 69 Jahre erhöhen. Das empfehlen die fünf "Wirtschaftsweisen". Für die IG Metall ist diese Forderung perspektivlos und realitätsfremd: Bereits das Renteneintrittsalter auf 67 anzuheben bedeutet für viele Menschen eine Rentenkürzung auf Armutsniveau, konstatiert Hans-Jürgen Urban, IG Metall-Sozialexperte. mehr...
Rente mit 67 wird immer absurder. Foto: Michael Frank

Hintergrund: Rente mit 67

Eine Kürzung der Renten und Förderung der Altersarmut

Obwohl weder die Arbeitsmarktentwicklung noch die wirtschaftliche und soziale Situation älterer Arbeitnehmer es rechtfertigen, hält die Bundesregierung an der Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre fest. Hier finden Sie Fakten und Hintergründe sowie mögliche Alternativen zur Rente mit 67. mehr...
Diana Schall. Foto: Truedesign

Sicherheit im Alter: Prekäre Beschäftigung und Altersarmut

Nach der Ausbildung nur Minijobs und im Alter arm?

Diana Schall aus Monheim ist gelernte Industriekauffrau. Nach ihrer Ausbildung geht die zweifache Mutter für ein Jahr in Elternzeit. Seitdem kämpft sie um den beruflichen Wiedereinstieg. Doch statt zu einem Vollzeitjob führten sie Praktika und Nebenjobs zu einem Minijob bei einem Discounter. Angesichts ihres geringen Einkommens sorgt sich Diana um die Zukunft: Um ihre eigene und die ihrer Kinder. mehr...
Altersvorsorge. Foto: Nerlich Images/Fotolia.de

Fürs Alter Vorsorgen

Die Qual der Wahl

Viele fühlen sich bei der Planung ihrer Rente und Altersvorsorge überfordert. Vor allem junge Menschen wissen selten über passende Angebote Bescheid und verschenken bares Geld. Eine kleine Orientierungshilfe rund um Riester, Betriebsrente und Entgeltumwandlung. mehr...
Alterssicherungspolitik: es gibt Alternativen zur Rente mit 67

Alterssicherungspolitik

Es gibt Alternativen zur Rente mit 67

Kein Tag, an dem nicht in der Öffentlichkeit über Altersarmut gesprochen wird. Kein Tag, an dem sich nicht immer mehr Menschen Sorgen machen, dass ihre Rente im Alter nicht reicht. Es wird Zeit, dass über Alternativen zur derzeit vorherrschenden Alterssicherungspolitik nachgedacht wird. Auch über Alternativen zur Rente mit 67. Denn die gibt es. mehr...
MetallRente für die Altersvorsorge. Foto: frank ungrad/Fotolia.de

MetallRente für die Altersvorsorge

Starke Partner, starke Vorsorge

Die MetallRente ist das überbetriebliche Altersversorgungswerk von IG Metall und Arbeitgeberverband Gesamtmetall. Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie können von dem Versorgungs-Angebot profitieren. Die MetallRente ist auch für Betriebe offen, die nicht Mitglied im Arbeitgeberverband sind und für Verbände und Unternehmen, die nicht zur Metall- und Elektroindustrie gehören. mehr...
Guter Rat: die sieben Renten-Irrtümer. Illustration: Anna V./panthermedia.com

Guter Rat: die sieben Renten-Irrtümer

Nicht jedes Märchen über die Rente glauben

Über die Rente wird viel geredet. Sie geht jeden etwas an und ist wichtig für die Lebensplanung. Mehrere Behauptungen halten sich jedoch hartnäckig, obwohl sie gar nicht stimmen. Deshalb ist es klug, sich gut zu informieren und nicht jedes Märchen über die Rente zu glauben. Wir klären über die sieben größten Renten-Irrtümer auf. mehr...
Ältere brauchen mehr alternsgerechte Jobs, IG Metall

Ältere brauchen mehr alternsgerechte Jobs

Irgendwann kann man einfach nicht mehr

Im Job bis 67 durchhalten - das schafft kaum jemand. Deshalb müssen mehr alternsgerechte Arbeitsplätze in den Unternehmen geschaffen werden. Welche schwierigen Aufgaben die Rente ab 67 nun den Betrieben und Arbeitnehmervertretungen bringt, zeigt das Beispiel Thyssen-Krupp. mehr...
Interview mit Prof. Gustav Horn zum Thema Rente mit 69. Foto: Hans-Böckler-Stiftung

Interview mit Prof. Gustav Horn zum Thema Rente mit 69

"Für viele wäre das doch einfach eine Rentenkürzung"

24.05.2011 Ι Flexible Rentensysteme und eine Umverteilung innerhalb des Rentensystems - dafür plädiert Prof. Dr. Gustav Horn vom Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung im Interview mit igmetall.de. Der Vorschlag des Sachverständigenrates, das Rentenalter noch weiter anzuheben, sei letztlich nur eine Rentenkürzung für diejenigen, die einfach nicht länger arbeiten können. mehr...

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