IG Metall
Kampagnen

01.02.2011 Ι Eine Elterauszeit ist weniger dramatisch als viele befürchten. Denn wer eine Babypause macht, sammelt Rentenpunkte, auch wenn sie oder er nicht in die Rentenkasse einzahlt. Die ersten drei Jahre nach der Geburt werden als Kindererziehungszeit auf die spätere Rente angerechnet. mehr...

09.12.2010 Ι Bereits heute schon geht jeder vierte Beschäftigte gesundheitsbedingt früher in Rente als geplant. Kaum jemand arbeitet bis zum 65. Lebensjahr. Wer sich bis zur Rente mit 67 nicht "durchbeißen" kann, muss mit erheblichen finanziellen Einbußen rechnen. Damit überhaupt eine Chance besteht, bis zur Rente durchzuhalten, plädieren IG Metall-Betriebsräte für altersgerechte Arbeitsplätze. mehr...

17.11.2010 Ι Die IG Metall unterstützt das Ziel der Bundesregierung, die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer zu erhöhen. Allerdings ist die Rente mit 67 dafür völlig ungeeignet. Daran ändern auch die heute von Arbeitsministerin von der Leyen vorgelegten Zahlen und die Ergebnisse der Forschungsinstitute IAB und IW nichts. Wer mehr Ältere in Beschäftigung bringen will, darf das nicht mit einer verdecken Rentenkürzung erzwingen, sondern muss körperliche und psychische Belastungen am Arbeitsplatz reduzieren. mehr...

16.11.2010 Ι Am Mittwoch legt die Bundesregierung ihren Bericht zur Rente mit 67 vor. Wir klären die größten Mythen zur Rente mit 67 auf, die die Bundesregierung den Leuten immer wieder gerne auftischt. Und dann wird auch schnell klar, dass die Regierung mit falsch interpretierten Fakten arbeitet und die Rente mit 67 unter den gegebenen Voraussetzungen nicht funktionieren kann. mehr...

28.10.2010 Ι Eine Anhebung des Renteneintrittsalters bringt älteren Arbeitnehmer nur Nachteile. Und den jüngeren ebenfalls. Deshalb hat die IG Metall am 27. Oktober 2010 eine alternative Anhörung zur Rente mit 67 mit Vertretern aller Bundestagsfraktionen in Berlin organisiert. Die Botschaft ist eindeutig: Werden alle relevanten Fakten einbezogen, ist die Rente mit 67 nicht machbar. mehr...

19.10.2010 Ι Rund die Hälfte aller neuen Altersrentner geht schon heute mit Abschlägen in den Ruhestand. Mit der Rente mit 67 würden diese noch drastischer ausfallen. Ein höheres Renteneintrittsalter versperrt darüber hinaus vor allem jungen Menschen den Weg in den Job. Dennoch hält die Bundesregierung an ihrem Kurs fest. Sagen Sie ihrem Bundes- oder Landtagsabgeordneten was Sie davon halten - mit unseren E-Cards. mehr...

01.10.2010 Ι Die Bundesregierung will an der Rente mit 67 offenbar nicht rütteln. Die IG Metall bleibt dabei: Die Rente mit 67 führt in eine Sackgasse. Statt Arbeiten bis zum Umfallen fordert sie einen Generationenvertrag. Ein flexibler Ausstieg muss vor dem 65. Lebensjahr möglich sein. mehr...

13.08.2010 Ι Die Bundesregierung hat bei der Verabschiedung der Rente mit 67 eine Bestandsprüfungsklausel eingeführt. Dieser Klausel zufolge muss sie alle vier Jahre eine Einschätzung darüber abgeben, ob die Rente mit 67 bestehen bleiben kann. Dabei müssen Arbeitsmarktlage und wirtschaftliche und soziale Situation älterer Arbeitnehmer berücksichtigt werden. Detlef Wetzel, Zweiter Vorsitzender der IG Metall, sieht vor diesem Hintergrund keine Zukunft für die Rente mit 67. mehr...

12.08.2010 Ι Im Herbst muss die Regierung die Rente mit 67 überprüfen. Ein Teil der Prüfung besteht darin, die Beschäftigungsquote älterer Arbeitnehmer zu erheben. Bundesarbeitsministerin von der Leyen hatte zuletzt von 40 Prozent gesprochen. Hans-Jürgen Urban, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall, erklärt, warum es eigentlich nur zehn Prozent sind und woran das liegt. mehr...

Sicherheit im Alter ist nicht ausschließlich ein Seniorenthema. Auch wer jung ist, macht sich Gedanken über die Zeit nach dem eigenen Erwerbsleben. Das belegte auch die IG Metall-Befragung 2009. 83,3 Prozent aller Befragten wünschen sich, dass sie mit ihrer Rente im Alter gut auskommen. mehr...

19.04.2010 Ι Sichere Arbeitsplätze bedeuten auch mehr Sicherheit im Alter. Helga Schwitzer, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall und Expertin für Tarifpolitik, erklärt warum. Sie erklärt außerdem, warum Sicherheit im Berufsleben für die Menschen wieder so wichtig geworden ist. mehr...

24.05.2011 Ι Flexible Rentensysteme und eine Umverteilung innerhalb des Rentensystems - dafür plädiert Prof. Dr. Gustav Horn vom Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung im Interview mit igmetall.de. Der Vorschlag des Sachverständigenrates, das Rentenalter noch weiter anzuheben, sei letztlich nur eine Rentenkürzung für diejenigen, die einfach nicht länger arbeiten können. mehr...

09.03.2011 Ι Die Unternehmen in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen setzen auf junge "olympiareife" Belegschaften. Ältere Menschen haben kaum eine Chance, das belegt eine aktuelle Umfrage der IG Metall. Statt einer starren unflexiblen Rente mit 67 sind flexible Ausstiegsmodelle für ältere Beschäftigte notwendig. mehr...