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Entgelt in der ITK-Branche 2011

Entgelte in der ITK-Branche

Die Betriebe haben die Krise gut gemeistert

12.04.2012 Ι Mit ihrer Erhebung der Gehälter, die in der ITK-Branche gezahlt werden, ist die IG Metall jedes Jahr am Puls der Zeit. Auch diesmal war die Broschüre "Entgelt in der ITK-Branche 2012", die pünktlich zur Cebit erschien, der Renner. Kernaussagen: Die IT-Branche hat die Krise gut gemeistert. Gehälter sind dort deutlich gestiegen, wo es Tarifverträge gibt. mehr...
IGMetallJugend

Sitech: Übernahme nach der Ausbildung

Tarifvertrag für Azubis hat Signalwirkung

04.10.2011 Ι Die IG Metall hat erstmals einen Tarifvertrag für Auszubildende bei der Sitech Sitztechnik GmbH erzielt, der die unbefristete Übernahme nach der Ausbildung vorsieht. Davon profitieren rund 30 Auszubildende der Volkswagen-Tochter, die Autositze herstellt. mehr...
Tarifvertrag Entgeltumwandlung. Foto: IG Metall

Tarifvertrag Entgeltumwandlung

Mit AVWL mehr Geld in der Tasche

20.04.2011 Ι Wer in jungen Jahren fürs Alter vorsorgt, profitiert schon heute davon. Nicht nur, weil der Staat die zusätzliche Vorsorge fördert, sondern auch weil man Steuern spart. Vom Chef gibt's was dazu - Geld, das man nicht verschenken sollte. mehr...
Einstiegsgehälter Automobil, Elektro, Maschinenbau, Stahl, IT und Telekommunikation. Foto: IG Metall

Einstiegsgehälter Automobil, Elektro, IT, Maschinenbau, Stahl und Telekommunikation

Besser tarifgebunden

08.03.2011 Ι Die neue IG Metall-Umfrage zu den Einstiegsgehältern zeigt: Die Chancen für Berufseinsteiger haben sich verbessert - die Betriebe stellen wieder vermehrt ein. Und: Für Absolventen haben tarifgebundene Unternehmen Vorteile. Denn das erzielbare Jahresentgelt muss mindestens so hoch sein wie das Tarifentgelt, niedrigere Einstiegsgehälter sind nicht zulässig. mehr...
Ingenieurgehälter Metall und Elektro. Foto: Klaus Ohlenschlaeger/Fotolia.de

Ingenieurgehälter 2011

Mit Tarif 816 Euro mehr in der Tasche

23.02.2011 Ι Ingenieur verdienen in Unternehmen, die nach Tarif bezahlen, 21 Prozent mehr Geld. Das macht monatlich 816 Euro aus. Der Einkommensunterschied bei Ingenieuren in tarifgebundenen Unternehmen ist gegenüber tariflosen Betrieben laut aktuellem "LohnSpiegel" des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) demnach gewachsen. mehr...
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Einkommen: Was steht mir zu?
Tariferfolge_07_2010-1
Kleine Geschichte großer Erfolge

Die wichtigsten tariflichen Erfolge in der Metall-, Elektro-, Textil- und Bekleidungs- industrie sowie in der Holz- und Kunst- stoffbranche.

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