IG Metall - Tarife

Inhalt

Tarifrunde für die Metall- und Elektroindustrie

IG Metall-Vorstand empfiehlt bis zu 6,5 Prozent

07.02.2012 Ι Bis zu 6,5 Prozent höhere Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen - für eine Laufzeit von zwölf Monaten. Diese Entgeltforderung empfiehlt der IG Metall-Vorstand den regionalen Tarifkommissionen für die Metall-Tarifrunde. Das ist wirtschaftlich machbar und die Menschen haben es verdient. mehr...

Stahl-Tarifabschluss Saarland

Ab März 3,8 Prozent mehr Geld

24.01.2012 Ι Schon in der ersten Verhandlung hat die IG Metall mit den Stahl-Arbeitgebern für rund 14 000 Stahlbeschäftigte im Saarland ein Tarifergebnis erzielt. Die Auszubildenden werden in Zukunft nach erfolgreicher Ausbildung fest eingestellt. Alle Beschäftigten, auch die Azubis, erhalten ab März 3,8 Prozent mehr Geld sowie für Februar eine Einmalzahlung. mehr...

Tariferfolg bei Ingenieursgesellschaft Auto und Verkehr. Foto: Panthermedia

Tariferfolg bei Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr

Mehr Geld für Ingenieure

19.01.2012 Ι Grund zur Freude bei den Beschäftigten der Ingenieursgesellschaft Auto und Verkehr (IAV): Künftig wird dort mehr Gehalt gezahlt und die Auszubildenden können nach Abschluss ihrer Ausbildung auf eine unbefristete Übernahme vertrauen. mehr...

VW-Tarifrunde 2012: Diskussion über Forderung ist eröffnet

VW ist dicht an der Metall-Tarifrunde dran

22.12.2011 Ι Das ist neu: In Niedersachen diskutieren jetzt die Mitglieder in den Betrieben der Metall- und Elektrobranche sowie an den Standorten von Volkswagen gemeinsam über die Forderung der Tarifrunde 2012. Das ist der zeitnahen Laufzeit der Tarifverträge geschuldet: Sie enden bei VW nur zwei Monate später als in der Metallindustrie. mehr...

Metall und Elektro: Leiharbeit per Tarifvertrag begrenzen und besser bezahlen

IG Metall will mehr Fairness für Leiharbeitnehmer

08.02.2012 Ι Leihbeschäftigte verdienen oft nur die Hälfte, haben unsichere Jobs und werden missbraucht, um besser bezahlte fest Angestellte vor die Tür zu setzen. Diesen Zuständen will die IG Metall ein Ende setzen. Sie hat Lösungen und will mit den Arbeitgebern darüber verhandeln. mehr...

IG Metall fordert unbefristete Übernahme und Einstiegsqualifizierung

Junge Leute brauchen sichere Arbeitsplätze

09.02.2012 Ι Eine super Ausbildung gemacht und spätestens nach einem Jahr wieder draußen? Sch.perspektive! Das erleben aber viele: Bekommen nur befristete Jobs oder als Leiharbeitnehmer, im schlimmsten Fall gar nichts. Das will die IG Metall und ihre Jugend ändern: Sie fordern: Firmen sollen ausgelernte Azubis unbefristet übernehmen. . mehr...

Die Tarifpolitik der IG Metall

Was Tarifverträge leisten

Gerechte Einkommen, gute Arbeit und ein gutes Leben: Das sind die tarifpolitischen Ziele der IG Metall. Die IG Metall schließt für ihre Mitglieder Tarifverträge ab, in denen diese Ziele erreicht werden. Sie setzt sich dafür ein, dass die Beschäftigten einen gerechten Anteil am Sozialprodukt bekommen und ihren Lebensstandard erhöhen. mehr...

IG Meatll Tariflexikon: Tarifbegriffe von A bis Z. Foto: Mark Oertwig/Fotolia.de

IG Metall Tariflexikon

Was ist das? Tarifbegriffe von A bis Z

Was bedeutet eigentlich "Tarifautonomie", "Allgemeinverbindlichkeit", "Flächentarifvertrag" oder "Geltungsbereich"? Mit unseremTariflexikon erklären wir Fachbegriffe rund um den Tarifvertrag. Es hilft dabei, sich in der komplexen Tariflandschaft zurecht zu finden.

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IG Metall Tarifinfo

Was steht mir zu?

Im IG Metall Tarifinfo erfahren Sie, wer wie viel verdient, wie viele Urlaubstage, welche Sonderzahlungen oder vermögenswirksamen Leistungen Ihnen zustehen. Das Tarifinfo wird von uns ständig aktualisiert.

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Kleine Geschichte großer Erfolge

Chronologischer Überblick über die wichtigsten tariflichen Errungenschaften in der Metall-, Elektro-, Textil- und Bekleidungsindustrie sowie in der Holz- und Kunststoffbranche.

Tariferfolge auf einen Blick PDF (1935 KB)

Wir. Die IG Metall

10 Fragen zur Tarifrente

Mit dem Tarifvertrag Entgeltumwandlung können Beschäftigte in der Metall- und Elektrobranche Teile ihres Einkommens in eine spätere Betriebsrente umwan- deln. Außerdem regelt der Tarifvertrag über altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), wie die bisherigen vermögens- wirksamen Leistungen für die Rente genutzt werden können.
Die Broschüre "Mit der IG Metall etwas für die Rente tun" beantwortet die zehn wichtigsten Fragen zur Tarifrente. IG Metall-Mitglieder können hierzu unseren Online-Ratgeber nutzen.