IG Metall

10.06.2013 Ι Viele Unternehmen der ITK-Branche krempeln ihre digitalen Schmieden komplett um. Ziel: effektiveres Arbeiten. Doch was bedeutet das für die Menschen? Wichtig ist, Trends und deren Folgen für die Beschäftigten "zusammenzudenken". Das macht die IG Metall. mehr...

06.03.2013 Ι "Shareconomy" - teilen statt haben - gilt als neuer Trend und ist das Leitthema der Computermesse CeBIT in Hannover. Doch wie wird die neue Welt des Teilens statt Besitzens die Arbeitsbedingungen verändern? Ob dadurch Mitsprache und mehr Freiheit der Beschäftigten möglich sind, sieht die IG Metall eher skeptisch. Sie ist als Aussteller auf der CeBIT dabei. mehr...

04.03.2013 Ι Pünktlich zur morgen für das breite Publikum startenden CeBit veröffentlicht die IG Metall ihre neue ITK-Entgeltanalyse. Sie belegt, wie wichtig Tarifverträge sind: Die Branche ist erneut gewachsen und blickt positiv in die Zukunft - automatisch wird das an die Beschäftigten aber nicht weitergegeben. mehr...

07.02.2013 Ι Über Crowdsourcing wird in jüngster Zeit viel geschrieben. Die IG Metall beleuchtet in einer Broschüre am Beispiel IBM das Thema vor allem aus der Perspektive der Arbeitnehmervertreter: Welche Erfahrungen haben die Betriebsräte bei IBM mit der Einführung der neuen Programme gemacht und welche Ansätze der betrieblichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretung gilt es weiterzuentwickeln? mehr...

05.02.2013 Ι Wenn es um Social Media geht, denken viele zuerst an Facebook. Doch inzwischen erproben auch Unternehmen die Möglichkeiten von Social Media. Da wird nicht nur für ein neues Produkt geworben. Zunehmend werden betriebsinterne Social Media Plattformen für die firmeninterne Kommunikation und Organisation genutzt. mehr...

23.11.2012 Ι Outsourcing, Offshoring, Personalabbau oder überlange Arbeitszeiten: Betriebsräte müssen wissen, wo genau der Schuh drückt und wie sie mit Angestellten und Ingenieuren Lösungen finden können. Für sie hat die IG Metall ein spezielles und umfassendes Bildungsangebot entwickelt. Neu im Programm 2013: Cradle to Cradle - nachhaltiger und besser produzieren. mehr...

15.11.2012 Ι Ingenieure in Betrieben, die nach Tarif bezahlen, verdienen durchschnittlich 17 Prozent mehr. Das sind monatlich 864 Euro. Das zeigen die Beispielrechnungen für die verschiedenen Entgeltgruppen, die seit Mai 2012 gültig sind. Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut in der Hans-Böckler-Stiftung hat hierfür Ingenieurentgelte erhoben und ausgewertet. mehr...