- Gewerkschaftstag 2011.
- IG Metall im Betrieb.
- IG Metall vor Ort.
- Verwaltungsstellen.
- Bezirksleitungen.
- Bildungszentren.
- IG Metall im Internet.
- Interaktive Landkarte.
Inhalt
Arbeit: sicher und fair!
Zukunft und Perspektiven für die Junge Generation
Der Aufschwung geht an der jungen Generation vorbei. Wer unter 35 ist, hat es schwer, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen, obwohl die Wirtschaft
wächst und die Zahl der Beschäftigten steigt. Die junge Generation hat keine Lobby. Deshalb macht die IG Metall sich jetzt stark für sie. mehr...
Junge Generation: Interview mit Detlef Wetzel
Wie wollt Ihr leben und arbeiten?
Eine Familie gründen, ein Häuschen bauen, für später vorsorgen - egal, welche Pläne junge Menschen schmieden. Ohne berufliche Sicherheit bleiben sie nur Luftschlösser. Deshalb: sichere und faire Arbeit jetzt. "Die Zukunft gehört der jungen Generation", findet der Zweite Vorsitzende der IG Metall Detlef Wetzel. "Sie sollte darüber entscheiden, wie sie leben und arbeiten will." mehr...
Aktiv gegen unfaire Leiharbeit
Die IG Metall lässt nicht locker
Überall sind Metaller aktiv gegen unfaire Leiharbeit. Ihr Engagement für eine wirksame Regulierung der Leiharbeit stößt auf große Zustimmung: Über 90 Prozent der Menschen in Deutschland befürworten gleichen Lohn für Leiharbeitnehmer und Stammbeschäftigte. mehr...
Arbeit: sicher und fair!
Junge Menschen auf der Schattenseite
Die Zahl der Menschen in unsicheren Arbeitsverhältnissen wächst. Zu groß ist die Angst bei den Betroffenen, diesen Job auch noch zu verlieren. Und noch nicht klein genug ist die Hoffnung, den Sprung unter die Abgesicherten zu schaffen. Doch um sich eine Zukunft nach den eigenen Vorstellungen aufbauen zu können, brauchen junge Menschen sichere und faire Arbeitsbedingungen. mehr...
Hintergrund: Leiharbeit
Dem Missbrauch einen Riegel vorschieben
Dumpinglöhne und miese Arbeitsbedingungen - das ist Leiharbeit in Deutschland. Die gesetzlichen Regelungen öffnen Missbrauch Tür und Tor. Leiharbeiter sind Beschäftigte zweiter Klasse, denen ein gerechter Lohn und ein faire Behandlung verweigert werden. Das muss aufhören! mehr...
Betriebscheck Junge Generation
Die Arbeitsbedingungen im Betrieb checken
Der Betriebscheck stellt die Arbeitsbedingungen
der jungen Beschäftigten
auf den Prüfstand. Mit seiner Hilfe findet
man heraus, was im Betrieb gut läuft,
wo's klemmt und dringend gehandelt
werden muss, um die Situation der jungen Generation im Betrieb zu verbessern. mehr...
Marta Dzierzynska: Prekäre Jobs bieten keine Perspektive
Und wo arbeite ich morgen?
Bewerbungen, Aushilfsjobs und Unsicherheit, damit musste Marta Dzierzynska jeden Tag zurechtkommen. Nun bekommt sie als Leiharbeitern die unterschiedlichsten Jobs. Ihre Situation ist aber nicht besser geworden. Sie ist noch immer unterbezahlt und leidet unter der Unsicherheit, die die Leiharbeit mit sich bringt. Wo wird sie morgen arbeiten müssen? mehr...
Fachkräftemangel und Lohngefälle in Ostdeutschland
Vom homo ausbildicus zum homo abwanderus
23.08.2012 Ι
Der Anteil der Jungen nimmt in einigen Regionen in Ostdeutschland dramatisch ab. In Südbrandenburg verlassen nach der Schule oder Ausbildung viele ihre Heimat, weil sie dort keine Perspektive sehen. Gegen den Teufelskreis macht die IG Metall mit der Roadshow vor Ort mobil. mehr...
Studie: Werkverträge in der Arbeitswelt
Riskante Werkverträge
06.08.2012 Ι
Werkverträge stehen hoch im Kurs. Denn sie geben Arbeitgebern ein weiteres Instrument an die Hand, um Belegschaften zu spalten, Arbeitnehmerrechte abzubauen und Entgelte zu drücken. Auch diesen Missbrauch will die IG Metall angehen und die Diskussion darüber anstoßen. Einen ersten fundierten Beitrag hierzu liefert die Studie der Otto Brenner Stiftung "Werkverträge in der Arbeitswelt". mehr...
Mitglied werden und gemeinsam mit der IG Metall für faire Arbeit eintreten
Gemeinsam den Missbrauch stoppen
27.07.2012 Ι
Sichere Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen und eine faire Entlohnung - dafür tritt die IG Metall ein. Nach der Leiharbeit nimmt sie sich das Thema Werkvertrag vor. Als größte Einzelgewerkschaft kann sie sich durchsetzen - bei den Unternehmen und in der Politik. Wer sich mit ihr für faire Jobs einsetzen will, ist bei der IG Metall richtig. mehr...
Mit Werkverträgen werden Beschäftigte an den Rand gedrängt
Der schamlose Trick mit den Werkverträgen
23.07.2012 Ι
Nach der Leiharbeit setzen Unternehmen immer häufiger auf Werkverträge. Jetzt wo Leihbeschäftigte durch Branchenzuschläge und Übernahmegarantie besser gestellt werden, schwenken die Firmen um. Dienstleistungen auf Werkvertragsbasis sind im Kommen. So werden immer mehr Menschen an den Rand gedrängt und ein 3-Klassensystem im Betrieb etabliert. mehr...
Tarifergebnis in Baden-Württemberg: 4,3 Prozent mehr Geld
Unbefristete Übernahme wird zur Regel
19.05.2012 Ι
4,3 Prozent mehr Geld, die unbefristete Übernahme und faire Bedingungen für Leiharbeiter: Der Einsatz von allen, die sich an den Warnstreiks der vergangenen Wochen beteiligt haben, hat sich gelohnt! Nach der fünften Verhandlungsrunde in Baden-Württemberg haben die Tarifvertragsparteien ein Ergebnis erzielt, das sich sehen lassen kann. mehr...
Frauen in Leiharbeit
Demütigend und menschenunwürdig
02.05.2012 Ι
Frauen müssen sich häufig mit niedrigen Löhnen begnügen. Wenn sie dann noch in der Leiharbeit landen, wird ihr Verdienst unterirdisch. Im Schwarzbuch der IG Metall zu Leiharbeit beschreiben Betroffene ihre düsteren Perspektiven. mehr...
Die IG Metall erklärt Leiharbeit
Klaus und Inge finden Leiharbeit gar nicht toll
27.04.2012 Ι
Gleiche Arbeit, gleiches Geld? Nicht für Klaus und Inge. Sie sind von Arbeitgeber Sturm ausgeliehen. Das bedeutet: 40 Prozent weniger Lohn. Und das ist noch nicht alles: Weil Herr Sturm sie vielleicht schon bald nicht mehr benötigt, können sie kaum langfristig planen. Wie Leiharbeit funktioniert und wie sie die IG Metall fair regeln will - das zeigt unser Video. mehr...
Ratgeber Leiharbeit
Rechte kennen, Rechte fordern
20.03.2012 Ι
Sie arbeiten oft für den halben Lohn und können jederzeit wieder auf der Straße stehen. Leihbeschäftigte stehen in der Hierarchie der Lohnabhängigen ziemlich weit unten. Völlig rechtlos sind sie allerdings nicht. Doch wer Recht bekommen will, muss es kennen. mehr...
BMW-Betriebsrat kämpft gegen ausufernde Leiharbeit
Wenn Leiharbeit zum Dauerzustand wird
16.02.2012 Ι
Eigentlich ist Leiharbeit dazu gedacht, vorübergehend Auftragsspitzen und Personalengpässe abzufangen. Bei BMW in Leipzig ist diese Situation anscheinend zum Dauerzustand geworden. Nicht anders ist es zu erklären, dass dort 2700 Stammbeschäftigten 1120 Leiharbeitnehmer gegenüber stehen. Der Betriebsrat will erreichen, dass mehr von ihnen fest eingestellt werden. mehr...
Befristete Beschäftigung in Deutschland
Befristetet: Eine Generation auf Abruf
06.02.2012 Ι
Befristete Arbeitsverhältnisse verändern die Arbeitswelt und unsere Gesellschaft. Wohneigentum kaufen, eine Familie gründen, eine längerfristige Lebensplanung - das ist ausgeschlossen für Menschen, die vielleicht bald den Arbeitsplatz wechseln müssen oder in absehbarer Zeit gar arbeitslos werden. mehr...
