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Befristete Arbeitsverträge
So viele Befristungen wie noch nie
17.03.2010 Ι
Laut Statistischem Bundesamt ist die Zahl der befristet Beschäftigten in Deutschland höher als je zuvor: 8,9 Prozent hatten 2008 nur einen Vertrag auf Zeit. Besonders betroffen sind junge Menschen. mehr...
Checkliste: Studierende im Betrieb
Studierende im Betrieb
15.03.2010 Ι
In zwischen gibt es die unterschiedlichsten Möglichkeiten, als Studierender in einem Betrieb tätig zu sein. Die gängigsten Formen sind Praktika und Werkstudententätigkeiten, aber auch die Anzahl von dual Studierenden wächst im Bereich der durch die IG Metall betreuten Unternehmen. Unsere Checkliste gibt einen ersten Überblick zu den einzelnen Optionen sowie dem jeweiligen arbeitsrechtlichen Status. mehr...
JAV kämpft um Übernahme bei Federal Mogul
Jugendvertreter geht bis zum Bundesarbeitsgericht
02.03.2010 Ι
Maurice Behrent, Jugend- und Auszubildendenvertreter bei Federal Mogul in Bürscheid, hat den Prozess um seine Übernahme nach der Ausbildung beim Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf verloren. Doch Maurice kämpft weiter um sein Recht - und geht nun vor das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt. Bis zur Entscheidung des BAG bleibt er vorerst im Betrieb, voraussichtlich noch viele Monate. mehr...
Bologna-Prozess
Fragen, Antworten und Informationsmaterial
25.02.2010 Ι
In der Januar-Ausgabe der metallzeitung gab es das
Angebot, sich telefonisch vom
IG Metall-Bildungsressort zum
Bologna-Prozess und rund ums
Studium beraten zu lassen. Wir dokumentieren sämtliche Fragen, die ausführlichen
Antworten und bieten zusätzliches Informationsmaterial. mehr...
Studieren ohne Abitur: Fachbereich Sozialökonomie an der Universität Hamburg
Sozialökonomie studieren
24.02.2010 Ι
An der Universität Hamburg kann im Fachbereich Sozialökonomie auch ohne Abitur studiert werden. Und zwar der interdisziplinäre Bachelorstudiengang Sozialökonomie. mehr...
Metall und Elektro: Verhandlungsergebnis
"Übernahme ist sicherer geworden"
23.02.2010 Ι
Ein Teil des erzielten Verhandlungsergebnisses in NRW soll die beruflichen Perspektiven für junge Menschen verbessern. Thomas Hay hat an der Jugend-Tarifkommission dieser Tarifrunde teilgenommen. Im Interview bewertet er das Ergebnis. mehr...
Keine Schmalspurausbildung in Büroberufen
Karrierechancen für junge Frauen sichern
18.02.2010 Ι
Eine erfolgreiche berufliche Karriere erfordert eine qualifizierte Berufsausbildung. Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften verhandeln zurzeit die Neuordnung der Büroberufe. Die Arbeitgeber streben für diesen Bereich eine Schmalspurausbildung an. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat eine Unterschriftenaktion "für eine qualifizierte Ausbildung" gestartet. mehr...

