IG Metall

08.02.2012 Ι Leihbeschäftigte verdienen oft nur die Hälfte, haben unsichere Jobs und werden missbraucht, um besser bezahlte fest Angestellte vor die Tür zu setzen. Diesen Zuständen will die IG Metall ein Ende setzen. Sie hat Lösungen und will mit den Arbeitgebern darüber verhandeln. mehr...

07.02.2012 Ι Anfang März starten die Verhandlungen über mehr Geld für die rund 3,6 Millionen Beschäftigten in der Metall- und Elektrobranche. "Mehr als drei Prozent sind nicht drin", behaupten die Arbeitgeber. Die IG Metall sagt: Da irren sie sich, bis zu 6,5 Prozent mehr können wir fordern. Dafür gibt es gute Gründe. mehr...

07.02.2012 Ι Bis zu 6,5 Prozent höhere Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen - für eine Laufzeit von zwölf Monaten. Diese Entgeltforderung empfiehlt der IG Metall-Vorstand den regionalen Tarifkommissionen für die Metall-Tarifrunde. Das ist wirtschaftlich machbar und die Menschen haben es verdient. mehr...

06.02.2012 Ι Befristete Arbeitsverhältnisse verändern die Arbeitswelt und unsere Gesellschaft. Wohneigentum kaufen, eine Familie gründen, eine längerfristige Lebensplanung - das ist ausgeschlossen für Menschen, die vielleicht bald den Arbeitsplatz wechseln müssen oder in absehbarer Zeit gar arbeitslos werden. mehr...

03.02.2012 Ι Einzige Einkommensquelle oder nur Nebenjob - Minijobs sind eine Niedriglohnfalle. Die Betroffenen werden schlechter bezahlt als andere Arbeitnehmer, sind sozial nicht abgesichert und schaffen selten den Sprung in einen regulären Job. Die IG Metall bekämpft diese Schieflage bei den Einkommen. mehr...

02.02.2012 Ι Angeblich ist in Deutschland das Risiko von Kinderarmut gesunken. Laut Bundesregierung sind weniger Kinder als vor fünf Jahren auf Hartz IV angewiesen. Doch Kritiker warnen davor, das Problem schönzureden. Nach wie vor lebt etwa jedes sechste Kind am Rande des Existenzminimums. mehr...

02.02.2012 Ι Ein Diensthandy zu besitzen kann Zeit sparen und Vorteile bringen. Aber sind auch private Gespräche mit dem Diensthandy erlaubt? Unser Ratgeber "Diensthandy" für Mitglieder der IG Metall gibt Antworten. mehr...

01.02.2012 Ι Die Angst vor dem sozialen Absturz wächst. Wer einen festen Job hat, überlegt es sich mehrfach, ob er den Arbeitsplatz wechselt. Selbst, wenn er unzufrieden ist. Denn der Arbeitsmarkt kann schnell zur Rutschbahn nach unten werden. Die IG Metall hält dagegen: Mit dem Tarifvertrag und Forderungen nach einem politischen Kurswechsel. mehr...

01.02.2012 Ι Unternehmen dürfen befristete Verträge ihrer Mitarbeiter mehrmals hintereinander verlängern, brauchen aber einen triftigen Grund dafür. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschied, dass solche Kettenbefristungen mit dem EU-Recht vereinbar sind. Doch wer die Rechtslage kennt, kann sich wehren. mehr...