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Tarifergebnis in Baden-Württemberg: 4,3 Prozent mehr Geld

Junge haben gewonnen - Unbefristete Übernahme wird zur Regel!

19.05.2012 Ι 4,3 Prozent mehr Geld, die unbefristete Übernahme und faire Bedingungen für Leiharbeiter: Der Einsatz von allen, die sich an den Warnstreiks der vergangenen Wochen beteiligt haben, hat sich gelohnt! Nach der fünften Verhandlungsrunde in Baden-Württemberg haben die Tarifvertragsparteien ein Ergebnis erzielt, das sich sehen lassen kann. mehr...
Metall-Tarifrunde: Dritte Warnstreikwoche

Metall-Tarifrunde: Fünfte Verhandlungsrunde in Baden-Württemberg

Tarifergebnis sichert Teilhabe am wirtschaftlichen Erfolg, mehr Rechte für Leiharbeiter und Zukunftsperspektiven für junge Leute

19.05.2012 |  Berthold Huber, Erster Vorsitzender der IG Metall, hat das Tarifergebnis für die 800.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg als besonderes Ergebnis bezeichnet. "Wir haben einen Forderungsdreiklang aufgestellt, um die Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt bewältigen zu können", sagte Huber am 19. Mai in Sindelfingen. In allen drei Punkten sei die IG Metall vorangekommen. Huber bedankte sich ausdrücklich bei den Teilnehmern der Warnstreiks und Aktionen: "Das heutige Ergebnis war möglich, weil die Mitglieder der IG Metall ein machtvolles Zeichen gesetzt haben." Bundesweit hatten sich mehr als 800.000 Teilnehmer beteiligt. Das Engagement und der bemerkenswerte Einsatz der Mitglieder hätten sich gelohnt.

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Aktionstage beim Windkraftanlagenbauer REpower/PowerBlades

Aktionstage beim Windkraftanlagenbauer REpower/PowerBlades

REpower-Beschäftigte wollen Tarifvertrag

16.05.2012 Ι "Wann wenn nicht jetzt". Unter diesem Motto stehen die Aktionstage an mehreren Standorten des Windanlagenbauers REpower/PowerBlades. Die Beschäftigten wollen endlich gerechte und transparente Löhne. In den letzten zwei Jahren ist der Großteil der Belegschaft in die IG Metall eingetreten. Über 100 sind als Vertrauensleute aktiv. Nun haben sie eine Tarifkommission gewählt, die mit dem Arbeitgeber verhandeln soll. mehr...
Europa_Fahnen

Größter europäischer Gewerkschaftsverband Industrie und Produktion gegründet

Mächtiger Akteur in europäischer Politikarena

16.05.2012 Ι Heute haben die drei europäischen Industriegewerkschaftsverbände einen gemeinsamen Dachverband gegründet. Die neue europäische Industriegewerkschaft EIWF repräsentiert 275 Einzelgewerkschaften mit rund acht Millionen Mitgliedern aus den Branchen Metall/Elektro, Bergbau, Chemie, Energie und Textil, Bekleidung, Leder. mehr...
Tarifrunde Volkswagen: Aktion in Wolfsburg

Tarifrunde Volkswagen: Aktion in Wolfsburg

VW-Beschäftigte fordern Angebot

15.05.2012 Ι Für zwei Stunden legten rund 20 000 Beschäftigte des Autobauers VW heute morgen in Wolfsburg die Arbeit nieder. Sie demonstrierten für eine bessere Bezahlung. Auch an anderen VW-Standorten kam es zu Aktionen. Bei dem Autobauer gilt ein eigener Haustarifvertrag. mehr...
Übernahme? Unbefristet! Die IG Metall erklärt, warum.

Übernahme? Unbefristet! Die IG Metall erklärt, warum.

Ausgebildete prinzipiell unbefristet übernehmen

15.05.2012 Ι Nur ein Jahr befristet. Fatma, Sabrina und Dirk finden das gar nicht toll. Am liebsten würden sie das Unternehmen wechseln. Die Drei finden, dass Betriebe ihre Ausgebildeten prinzipiell unbefristet übernehmen sollten. Dadurch hätten junge Leute wie sie mehr Sicherheit und die Arbeitgeber könnten sich auf ihre Fachkräfte langfristig verlassen. mehr...
Solarproduktion in Deutschland. Foto: Fotolia, Franz Metelec

Kürzung der Solarförderung gestoppt

Atempause nutzen für die Solarbeschäftigten

14.05.2012 Ι Die Kürzung der Solarförderung wurde vergangene Woche vorerst gekippt. Die IG Metall fordert, die Atempause zu nutzen, die Branche mehr auf den Export auszurichten und stärker in Forschung und Entwicklung zu investieren, um die Arbeitsplätze hierzulande zu erhalten. mehr...
portemonnaie_geld_120

ME-Tarifrunde: Löhne, Preise und Konjunktur

Höhere Entgelte sind drin

14.05.2012 Ι Die deutsche Wirtschaft wächst. Gerade in diesen Wochen haben die Unternehmen wieder positive Bilanzen vorgelegt. Doch die Selbstverständlichkeit, mit der sich die Manager für ihre Leistungen belohnen, soll nicht für Beschäftigten gelten. Die Arbeitgeber bieten drei Prozent für 14 Monate - ein völlig unzulängliches Angebot. mehr...
Ratgeber für Leiharbeiter bei Warnstreiks im Einsatzbetrieb

Ratgeber für Leiharbeiter bei Warnstreiks im Einsatzbetrieb

Bei Warnstreiks nicht abseits stehen

11.05.2012 Ι In der aktuellen Metall-Tarifrunde geht es auch um faire Leiharbeit. Daher ist es wichtig, dass Leihbeschäftigte bei Warnstreiks nicht abseits stehen. Zumindest sollten sie nicht einfach weiter arbeiten und so zu Streikbrechern werden. Mitmachen - das ist ihr gutes Recht. Warum, das erklärten wir hier. mehr...
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Bundesjugendsekretär Leiderer zum Tarifkonflikt um die unbefristete Übernahme

"Die Arbeitgeber müssen jetzt aufwachen"

10.05.2012 Ι Zehntausende IG Metall-Azubis sind täglich für die unbefristete Übernahme auf den Beinen. Und die IG Metall Jugend wird nicht locker lassen, macht Bundesjugendsekretär Eric Leiderer klar. Denn die Übernahme in feste Arbeitsverträge per Tarifvertrag ist machbar und vernünftig. Dennoch bleibt die Arbeitgeberseite bislang stur. mehr...
Detlef Wetzel zur aktuellen Metall-Tarifrunde

Detlef Wetzel zur aktuellen Metall-Tarifrunde

Demokratie ist, wenn nicht nur der Arbeitgeber bestimmt

10.05.2012 Ι In der aktuellen Metall-Tarifrunde geht es nicht nur um Geld. Es geht auch um mehr Gerechtigkeit. Die IG Metall und ihre Mitglieder werden nicht akzeptieren, dass Leiharbeiter schlechter behandelt und Auszubildende nicht unbefristet übernommen werden. Im Interview mit dem "Tagesspiegel" erläutert Detlef Wetzel, Zweiter Vorsitzender der IG Metall, die Forderungen. mehr...
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