Inhalt
Metall-Tarifrunde: Fünfte Verhandlungsrunde in Baden-Württemberg
Auf dem Laufenden bleiben mit dem Tarifticker
16.05.2012 | Nach 20 Stunden haben IG Metall und Metall-Arbeitgeber die Verhandlungen unterbrochen. "Wir haben Fortschritte erzielt, aber noch keine ausreichenden", erklärte IG-Metall-Bezirksleiter Jörg Hofmann in Sindelfingen. Seit gestern versuchen die Tarifparteien, sich über die Forderungspunkte Mitbestimmung Leiharbeit und unbefristete Übernahme der Ausgebildeten zu einigen. Die Entgeltfrage blieb weiter außen vor. Am 18. Mai soll weiter verhandelt werden. Bis gestern hatten sich 750 000 Metallerinnen und Metaller aus rund 3200 Betrieben an Warnstreiks beteiligt.
mehr...
Aktionstage beim Windkraftanlagenbauer REpower/PowerBlades
REpower-Beschäftigte wollen Tarifvertrag
16.05.2012 Ι
"Wann wenn nicht jetzt". Unter diesem Motto stehen die Aktionstage an mehreren Standorten des Windanlagenbauers REpower/PowerBlades. Die Beschäftigten wollen endlich gerechte und transparente Löhne. In den letzten zwei Jahren ist der Großteil der Belegschaft in die IG Metall eingetreten. Über 100 sind als Vertrauensleute aktiv. Nun haben sie eine Tarifkommission gewählt, die mit dem Arbeitgeber verhandeln soll. mehr...
Größter europäischer Gewerkschaftsverband Industrie und Produktion gegründet
Mächtiger Akteur in europäischer Politikarena
16.05.2012 Ι
Heute haben die drei europäischen Industriegewerkschaftsverbände einen gemeinsamen Dachverband gegründet. Die neue europäische Industriegewerkschaft EIWF repräsentiert 275 Einzelgewerkschaften mit rund acht Millionen Mitgliedern aus den Branchen Metall/Elektro, Bergbau, Chemie, Energie und Textil, Bekleidung, Leder. mehr...
Tarifrunde Volkswagen: Aktion in Wolfsburg
VW-Beschäftigte fordern Angebot
15.05.2012 Ι
Für zwei Stunden legten rund 20 000 Beschäftigte des Autobauers VW heute morgen in Wolfsburg die Arbeit nieder. Sie demonstrierten für eine bessere Bezahlung. Auch an anderen VW-Standorten kam es zu Aktionen. Bei dem Autobauer gilt ein eigener Haustarifvertrag. mehr...
Übernahme? Unbefristet! Die IG Metall erklärt, warum.
Ausgebildete prinzipiell unbefristet übernehmen
15.05.2012 Ι
Nur ein Jahr befristet. Fatma, Sabrina und Dirk finden das gar nicht toll. Am liebsten würden sie das Unternehmen wechseln. Die Drei finden, dass Betriebe ihre Ausgebildeten prinzipiell unbefristet übernehmen sollten. Dadurch hätten junge Leute wie sie mehr Sicherheit und die Arbeitgeber könnten sich auf ihre Fachkräfte langfristig verlassen. mehr...
Kürzung der Solarförderung gestoppt
Atempause nutzen für die Solarbeschäftigten
14.05.2012 Ι
Die Kürzung der Solarförderung wurde vergangene Woche vorerst gekippt. Die IG Metall fordert, die Atempause zu nutzen, die Branche mehr auf den Export auszurichten und stärker in Forschung und Entwicklung zu investieren, um die Arbeitsplätze hierzulande zu erhalten. mehr...
ME-Tarifrunde: Löhne, Preise und Konjunktur
Höhere Entgelte sind drin
14.05.2012 Ι
Die deutsche Wirtschaft wächst. Gerade in diesen Wochen haben die Unternehmen wieder positive Bilanzen vorgelegt. Doch die Selbstverständlichkeit, mit der sich die Manager für ihre Leistungen belohnen, soll nicht für Beschäftigten gelten. Die Arbeitgeber bieten drei Prozent für 14 Monate - ein völlig unzulängliches Angebot. mehr...
Ratgeber für Leiharbeiter bei Warnstreiks im Einsatzbetrieb
Bei Warnstreiks nicht abseits stehen
11.05.2012 Ι
In der aktuellen Metall-Tarifrunde geht es auch um faire Leiharbeit. Daher ist es wichtig, dass Leihbeschäftigte bei Warnstreiks nicht abseits stehen. Zumindest sollten sie nicht einfach weiter arbeiten und so zu Streikbrechern werden. Mitmachen - das ist ihr gutes Recht. Warum, das erklärten wir hier. mehr...
Bundesjugendsekretär Leiderer zum Tarifkonflikt um die unbefristete Übernahme
"Die Arbeitgeber müssen jetzt aufwachen"
10.05.2012 Ι
Zehntausende IG Metall-Azubis sind täglich für die unbefristete Übernahme auf den Beinen. Und die IG Metall Jugend wird nicht locker lassen, macht Bundesjugendsekretär Eric Leiderer klar. Denn die Übernahme in feste Arbeitsverträge per Tarifvertrag ist machbar und vernünftig. Dennoch bleibt die Arbeitgeberseite bislang stur. mehr...
Detlef Wetzel zur aktuellen Metall-Tarifrunde
Demokratie ist, wenn nicht nur der Arbeitgeber bestimmt
10.05.2012 Ι
In der aktuellen Metall-Tarifrunde geht es nicht nur um Geld. Es geht auch um mehr Gerechtigkeit. Die IG Metall und ihre Mitglieder werden nicht akzeptieren, dass Leiharbeiter schlechter behandelt und Auszubildende nicht unbefristet übernommen werden. Im Interview mit dem "Tagesspiegel" erläutert Detlef Wetzel, Zweiter Vorsitzender der IG Metall, die Forderungen. mehr...



























