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Metall-Tarifrunde 2015: Was bedeutet sie für Auszubildende und Studierende?

Metall-Tarifrunde 2015: Was bedeutet sie für Auszubildende und dual Studierende?

WIR für mehr nur mit Euch

18.12.2014 Ι Mehr Zeit und Geld für Bildung sowie eine bessere Altersteilzeit und 5,5 Prozent mehr Entgelt und Ausbildungsvergütung. Das Forderungspaket für die Metall- und Elektroindustrie ist geschnürt. Eine der drei Forderungen dürfte speziell für Auszubildende und dual Studierende besonders spannend sein: eine geförderte Bildungsteilzeit. mehr...
WIR für mehr: IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr Geld für Metallerinnen und Metaller

WIR für mehr: IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr Geld

Mehr Zeit und Geld für Metaller

27.11.2014 Ι Das Forderungspaket für die 3,7 Millionen Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie ist geschnürt: 5,5 Prozent mehr Geld, eine geförderte Bildungsteilzeit sowie eine bessere Altersteilzeit - das hat heute der IG Metall-Vorstand beschlossen und folgte damit dem einheitlichen Votum der regionalen Tarifkommissionen. mehr...
Textil- und Bekleidungsindustrie West: Abschluss sichert Teilhabe und Altersteilzeit. Foto: Thomas Range

Textil- und Bekleidungsindustrie West: Abschluss sichert Teilhabe und Altersteilzeit

Textilbeschäftigte erhalten mehr Geld

13.11.2014 Ι Der Druck der Textiler hat sich gelohnt: IG Metall und Arbeitgeber haben sich auf ein Tarifergebnis geeinigt, dass die Teilhabe der rund 100 000 westdeutschen Textilbeschäftigten mit einem Reallohnzuwachs sichert und eine Altersteilzeit regelt. mehr...
Metall-Tarifrunde: WIR für bessere Aufstiege. Foto: IG Metall

Metall-Tarifrunde 2015: WIR für bessere Aufstiege

Zehn Gründe für eine neue Bildungsteilzeit

18.11.2014 Ι Egal - ob junge Beschäftigte einen Schulabschluss nachholen, sich zum Techniker fortbilden oder ein weiterführendes Studium machen wollen: Den meisten mangelt es nicht an der Motivation. Oft fehlt ihnen dafür entweder die Zeit, das Geld oder beides. Wir nennen zehn Gründe, warum die IG Metall in der Metall-Tarifrunde das Thema Bildungsteilzeit anpacken will. mehr...
Metall-Tarifrunde 2015: WIR für mehr Geld, mehr Bildung und eine neue Altersteilzeit

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie

IG Metall-Vorstand empfiehlt Forderung

11.11.2014 Ι Bis zu 5,5 Prozent mehr Geld, eine Bildungsteilzeit und eine neue Altersteilzeit - diese Forderung empfiehlt der IG Metall-Vorstand den regionalen Tarifkommissionen für die Metall- und Elektrobranche. Mit den drei Forderungselementen will die IG Metall die Beschäftigten fair an der wirtschaftlichen Entwicklung beteiligen und Antworten auf die Arbeitswelt der Zukunft geben. mehr...
Jörg Hofmann: Beschäftigte brauchen eine echte Chance

Jörg Hofmann: Beschäftigte brauchen eine echte Chance

WIR für mehr Zeit und Geld

16.10.2014 Ι Bei der Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie geht es um weitaus mehr als "nur" das Geld: Genauso wichtig werden qualitative Forderungen sein - für eine neue Bildungsteilzeit und eine bessere Altersteilzeit. Der Zweite IG Metall-Vorsitzende Jörg Hofmann erklärt, warum die beiden Themen in der Tarifrunde eine Rolle spielen. mehr...
Metall-Tarifrunde 2015: WIR für gerechte Ausstiege. Foto: IG Metall

Metall-Tarifrunde 2015: WIR für gerechte Ausstiege

Zehn Gründe für eine neue Altersteilzeit

18.12.2014 Ι Die Beschäftigten wollen und brauchen eine Altersteilzeit, die nicht nur auf dem Papier steht: Sie wollen flexible Übergänge in die Rente. Zu Bedingungen, die sich jede und jeder leisten kann. Wir nennen zehn Gründe, warum die IG Metall in der Metall-Tarifrunde eine neue Altersteilzeit-Regelung vorantreiben will. mehr...

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Weitere Tarif-Meldungen

Tarif-News

28.11.2014 I Tarifabschluss Metallbau- und Feinwerktechnik
Ab Januar 2015 bekommen die Beschäftigten in der baden-württembergi- schen Metallbau- und Feinwerktechnik-Branche ein Plus von 2,3 Prozent. Im Dezember gibt es für sie 50 Euro und für die Auszubildenden 30 Euro mehr.
25.11.2014 I Tarifabschluss Parkett- und Bodenlegerhandwerk
Nach über zehn Jahren gibt es wieder IG Metall-Tarifverträge für das Parkett- und Bodenlegerhandwerk. Die wichtigsten Punkte des Ergebnisses sind ein einheitlicher Mantel- und Entgelttarif- vertrag für Ost und West. Letzterer sieht jetzt einen Ecklohn vor von 13,10 Euro gegenüber dem bisherigen "Christen"-Tarifvertrag von 12,56 Euro. Das bedeutet einen Zuwachs von 4,4 Prozent im Westen und von über 13 Prozent im Osten.
10.11.2014 I Tarifverhandlungen Tischerhandwerk

Die IG Metall fordert für die Beschäftigten des Tischlerhandwerks im Osten ein Plus von 5,4 Prozent für zwölf Monate. Nach der ergebnislosen Verhandlung am 24. Oktober geht es erst im nächsten Jahr wieder weiter.

Daten - Fakten - Informationen
Alle Tariftdaten auf einen Blick

Die Tarifabschlüsse der IG Metall haben 2014 in ihren zuständigen Branchen wieder deutliche Lohnzuwächse gebracht. Alle Daten, Fakten und Infos für 2014 (DFI) gibt es hier zum Bestellen. Für Mitglieder gibt es sie außerdem als PDF zum Herunterladen.

Tariferfolge auf einen Blick

Die wichtigsten tariflichen Erfolge in der Metall-, Elektro-, Textil- sowie in der Holz- und Kunststoffbranche.

Einkommen, Urlaub und mehr ...

Was steht mir zu? Achtung: Nur Gewerkschaftsmitglieder haben einen Rechtsanspruch auf tarifliche Leistungen.

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Wie entwickeln sich Einkommen und Vermögen und wie verteilen sie sich? Der WSI-Verteilungsmonitor bietet dazu aktuelle Grafiken, Daten und Infos.

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