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Recht so: Tipps von Experten

Unsere Experten helfen weiter

09.01.2015 Ι In der Kolumne "Recht so" erläutern die Experten vom DGB-Rechtsschutz Fragen rund um das Arbeitsrecht. mehr...
RECHT SO! Mindestlohn - Was den Beschäftigten zusteht

RECHT SO! Mindestlohn - Was den Beschäftigten zusteht

Der gesetzliche Mindestlohn ist da

09.01.2015 Ι Seit Januar 2015 ist das Mindestlohngesetz in Kraft. Danach sollen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer grundsätzlich mindestens 8,50 Euro brutto pro Stunde erhalten. Doch nicht alle Beschäftigten wissen, wie viel ihnen künftig zusteht. Tjark Menssen erläutert die neue Rechtslage. mehr...
RECHT SO! Arbeitsverhinderung

RECHT SO! Arbeitsverhinderung

"Let it snow" - und was dann?

06.01.2015 Ι Keine weiße Weihnacht, aber dann hat sich der Winter doch mit Nachdruck gemeldet und sorgt mancherorts für Chaos. In jedem Fall wirken sich Eis und Schnee auf den Arbeitsalltag aus, das beginnt schon beim Weg zur Arbeit. Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender beantwortet, was Arbeitnehmer aus rechtlicher Sicht beachten müssen. mehr...
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RECHT SO! Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Überstunden

Überstunden - wissen, was Recht ist

01.12.2014 Ι Muss ich Überstunden machen? Gibt es einen Anspruch auf Überstundenzuschläge? Was, wenn der Arbeitgeber die Mehrarbeit nicht ausbezahlt? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Thema Überstunden - und erklärt, was Beschäftigte beachten müssen. mehr...
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RECHT SO! Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Arbeitszeugnis

Was Beschäftigte über das Arbeitszeugnis wissen sollten

20.11.2014 Ι Habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Auf welche Formulierungen muss ich achten? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Arbeitszeugnis - und erklärt, was Beschäftigte beachten müssen. mehr...
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RECHT SO! Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Thema Pausenzeiten

Pausenzeiten: Diese Rechte haben Beschäftigte

19.11.2014 Ι Besteht ein gesetzlicher Anspruch auf Raucherpausen? Ist der Gang zur Toilette auch Pausenzeit? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Thema Pausenzeiten - und erklärt, was Beschäftigte beachten müssen. mehr...
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RECHT SO! Weiterbeschäftigung von Jugend- und Auszubildendenvertretern

Damit es nach bestandener Prüfung weitergeht

18.09.2014 Ι Jugend- und Auszubildendenvertreter (JAV) haben nach ihrer Abschlussprüfung einen Anspruch auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. So steht es im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Trotzdem gibt es einiges zu beachten. Was, das erklärt der Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender. mehr...

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Rechtsschutz für IG Metall-Mitglieder

Gewerkschaftsmitglieder haben Rechtsschutz bei allen arbeits- und sozialrechtlichen Belangen. Dabei gilt: Die erste Anlaufstelle ist der Betriebsrat oder die IG Metall vor Ort. Sie vermittelt dann zum DGB-Rechtsschutz.

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