IG Metall
IGMetall.de - Springe direkt:
Inhalt
     
Sich schlau machen, weiterentwickeln, aufsteigen - für eine neue Bildungsteilzeit

Kurs auf die Metall-Tarifrunde 2015: Offensiv für eine neue Bildungsteilzeit

Weiter, besser, höher

22.09.2014 Ι Über 15 000 junge Metallerinnen und Metaller kommen am Samstag nach Köln. Der Anlass, der die Jugendlichen auf die Kölner Straßen treibt, sind mangelnde Bildungschancen. Mit ihrer Kampagne "Revolution Bildung" wollen sie sich offensiv für eine Bildungsteilzeit stark machen und als Forderung in die Metall-Tarifrunde tragen. mehr...
Textil-Tarifrunde 2014: Vorstand beschließt Forderung. Foto: PantherMedia / Arne Trautmann

Textil-Tarifrunde 2014: Vorstand beschließt Forderung

Textiler fordern fünf Prozent mehr

09.09.2014 Ι Fünf Prozent mehr Geld - für alle Beschäftigte und Auszubildende. Diese Forderung hat der IG Metall-Vorstand für die Textil-Tarifrunde 2014 beschlossen und folgte damit dem einheitlichen Votum der regionalen Tarifkommissionen. Die erste Verhandlungsrunde ist am 30. September in Maintal. mehr...
Startschuss Kfz-Tarifrunde 2015. Foto: PantherMedia / Jens Brüggemann

Startschuss für Kfz-Tarifrunde 2015

Forderungsdebatte in Autohäusern gestartet

05.09.2014 Ι Wie in der Metall- und Elektrobranche diskutieren derzeit auch die Beschäftigten im Kfz-Handwerk, was die IG Metall in der Kfz-Tarifrunde 2015 fordern soll. Den Startschuss dazu gaben über 100 Mitglieder der Tarifkommissionen, die sich im Sommer zum Tarifauftakt in Frankfurt am Main getroffen hatten. mehr...
Tarifergebnis in der saarländischen Stahlindustrie erzielt. Foto: PantherMedia / Laurentiu Iordache

Tarifergebnis in der saarländischen Stahlindustrie erzielt

Ordentliches Plus für saarländische Stahlbeschäftigte

03.09.2014 Ι Die etwa 15 000 Stahlbeschäftigten im Südwesten bekommen mehr Geld: 2,3 Prozent mehr Lohn und Gehalt ab Oktober und ein weiteres Plus von 1,7 Prozent ab September 2015. Das sieht der Tarifabschluss vor, auf den sich IG Metall und Arbeitgeber in der ersten Runde in Saarbrücken einigen konnten. mehr...
Metall-Tarifrunde 2015: Bildungsteilzeit könnte eine qualitative Forderung sein. Foto: Mardre/Fotolia

Metall-Tarifrunde 2015: Bildungsteilzeit könnte eine qualitative Forderung sein

Aufstiegschancen für alle

04.09.2014 Ι Der IG Metall-Vorstand hat den Tarifkommissionen empfohlen, für die nächste Metall-Tarifrunde qualitative Forderungen zu diskutieren. Eine davon könnte besonders junge Beschäftigte interessieren: Weiterbildung. Was sie den Arbeitnehmern und auch dem Betrieb bringt, zeigt das Beispiel MAN Salzgitter. mehr...
Tarifabschluss Stahlindustrie Ost: Mehr Geld und faire Werkverträge. Foto: Christian v. Polentz

Tarifabschluss Stahlindustrie Ost: Mehr Geld, Altersteilzeit, Übernahme, faire Werkverträge

Mit Warnstreiks wichtige Ziele erreicht

11.07.2014 Ι Wie zuvor in Nordwestdeutschland erhalten jetzt auch die Stahlarbeitnehmer im Osten ab sofort 2,3 Prozent mehr Geld. Ab Mai 2015 folgt ein weiteres Plus von 1,7 Prozent. Für die Azubis gibt's 36 Euro mehr. Neben dem Einkommensplus sieht das Tarifergebnis auch Regelungen zur Altersteilzeit, gegen den Missbrauch von Werkverträgen und die unbefristete Übernahme der Azubis vor. mehr...
Qualitative Forderungen zur Metall-Tarifrunde: Interview mit Jörg Hofmann. Foto: IG Metall

Qualitative Forderungen zur Metall-Tarifrunde: Interview mit Jörg Hofmann

Mehr Zeit zum Leben

10.07.2014 Ι Die Weichen für die nächste Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie sind gestellt. Der IG Metall-Vorstand hat den Tarifkommissionen qualitative Themen und Forderungen zur Diskussion empfohlen, die nun ab Herbst regional verhandelt werden sollen. Was die IG Metall will, erläutert der Zweite Vorsitzende der IG Metall Jörg Hofmann. mehr...

Tarif

Lohn, Gehalt und mehr.

Links und Zusatzinformationen
Weitere Tarif-Meldungen

Tarif-News

10.09.2014 I Tarifabschluss für Schreiner in Baden Württemberg

Der tarifliche Ecklohn steigt ab November 2014 um 3 Prozent und ein Jahr später um weitere 2,1 Prozent. Die Ausbildungs-vergütungen erhöhen sich überpropor-tional. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

Metall-Tarifrunde 2013
Metall-Tarifabschluss 2013
Ab Juli 2013 gab es ein Plus von 3,4 Prozent. Ab Mai 2014 kommen weitere 2,2 Prozent dazu.
Einkommen, Urlaub und mehr ...

Was steht mir zu? Achtung: Nur Gewerkschaftsmitglieder haben einen Rechtsanspruch auf tarifliche Leistungen.

Tariferfolge auf einen Blick

Die wichtigsten tariflichen Erfolge in der Metall-, Elektro-, Textil- sowie in der Holz- und Kunststoffbranche.

Daten - Fakten - Informationen
Alle Tariftdaten auf einen Blick.
Servicebereich