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JAV-Wahlen im Herbst 2014

Ohne JAV läuft es einfach nicht

16.09.2014 Ι Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) schaut auf die Ausbildungsqualität und prüft, wie Gesetze und Tarifverträge in Bezug auf die Ausbildung eingehalten werden. Wie wichtig die JAV ist, das zeigt immer wieder die Praxis in den Firmen. Es lohnt sich, sich zu engagieren. Deshalb: Unbedingt zur Wahl gehen oder selbst kandidieren. Im Herbst ist es wieder so weit. mehr...
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Jugend- und Auszubildendenvertretung - das Quiz

Die JAV - kann man das essen?

16.09.2014 Ι Wenn man sich im Abkürzungswirrwarr nicht auskennt, dann könnte JAV auch ein Veggie-Gericht in der Kantine sein oder? Tatsächlich aber bedeutet JAV "Jugend- und Auszubildendenvertretung". Diese wird im Herbst neu gewählt und setzt sich für die Jugendlichen und Azubis im Betrieb ein - gemeinsam mit dem Betriebsrat und der IG Metall. Hier kannst Du checken, ob Du richtig informiert bist. mehr...
JAV: Stimme der Jugend und der Auszubildenden im Betrieb. Foto: panthermedia.de

Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Stimme der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb

15.09.2014 Ι Läuft in der Ausbildung alles richtig? Was heißt überhaupt "richtig"? Und wenn was falsch läuft, was dann? Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) hilft Dir: junge Beschäftigte und Azubis wie Du, von Dir gewählt, die Deine Interessen im Betrieb vertreten. mehr...
Beruf und Karriere: Manche Ausbildung ist ein steiniger Weg. Foto: panthermedia.net

Beruf und Karriere: Manche Ausbildung ist ein steiniger Weg

Hinfallen, aufstehen, weitermachen

15.09.2014 Ι Die Ausbildung läuft nicht rund. Und dann auch noch die Prüfung vergeigt. Was tun? Abbrechen oder doch weitermachen? Die Auszubildende Franziska berichtet über Erfahrungen, Hilfe und Anlaufstellen. mehr...
thomas_klebe_klein

Interview mit Arbeitsrechtler Thomas Klebe zum Thema Crowdsourcing

"Schlechte Arbeitsbedingungen sind keine Privatsache"

12.09.2014 Ι Die Anzahl der Crowdworker steigt stetig. Meist sind die Netzarbeiter gegenüber ihren Auftraggebern in einer rechtlich schwachen Position und werden dazu noch schlecht bezahlt. Das übt auch Druck auf reguläre Beschäftigungsverhältnisse aus. Lässt sich an der Situation gemeinsam etwas verbessern? Ein Interview mit Arbeitsrechtler Thomas Klebe. mehr...
Industrie 4.0

Beschäftigte und Industrie 4.0

Mit guter Qualifizierung wird ein Schuh draus

12.09.2014 Ι Industrie 4.0 wird nur erfolgreich sein, wenn man die Beschäftigten mitnimmt und ihnen frühzeitig Chancen zur Beteiligung und Qualifizierung bietet. Denn auch künftig wird Expertenwissen gebraucht, das kein noch so schlaues Netzwerk ersetzt. mehr...
Evgeny Morozov. Foto Annette Hornischer

Autor Evgeny Morozov auf der "Engineering- und IT-Tagung"

"Wir müssen die Fairness zurückholen!"

12.09.2014 Ι Viele Menschen glauben, hinter der Digitalisierung stecke eine Logik. Technik bahne sich ihren Weg, weil sie rundum praktisch sei. Zwar könnten etwa Apps dem Einzelnen durchaus dienlich sein, sagt Publizist Evgeny Morozov. Doch der Nutzen für Dritte sei ungleich größer. mehr...
Christiane Benner: Leitlinien für gute digitale Arbeit. Foto: Annette Hornischer

Christiane Benner: Leitlinien für gute digitale Arbeit

"Wir müssen uns nicht neu erfinden!"

11.09.2014 Ι Die Digitalisierung der Arbeitswelt stellt die IG Metall vor neue Herausforderungen. Auf der sechsten "Engineering- und IT-Tagung" zeigte sich das geschäftsführende Vorstandsmitglied Christiane Benner zuversichtlich, die Zukunft gemeinsam mit den Beschäftigten positiv gestalten zu können. Neoliberalen Unkenrufen erteilte sie eine Absage. mehr...
Pakistan

2. Jahrestag des Brandes in einer Textilfabrik in Pakistan

Hilfe für Textilarbeiter in Pakistan

11.09.2014 Ι Vor zwei Jahren, am 11. September 2012, verbrannten in einer pakistanischen Textilfabrik 255 Menschen bei lebendigem Leib. Was dort geschah, hat sich in Bangladesch wiederholt. Das darf so nicht weiter gehen. Helfen Sie mit! Detlef Wetzel, Frank Bsirske und Reiner Hoffmann, die Vorsitzenden von IG Metall, Verdi und DGB, rufen zu einer Solidaritätsspende auf. mehr...
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Bessere Chancen für einen Aufstieg durch Bildung
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Weitere Tarif-Meldungen

Tarif-News

10.09.2014 I Tarifabschluss für Schreiner in Baden Württemberg

Der tarifliche Ecklohn steigt ab November 2014 um 3 Prozent und ein Jahr später um weitere 2,1 Prozent. Die Ausbildungs-vergütungen erhöhen sich überpropor-tional. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten.

Einkommen, Urlaub und mehr ...

Was steht mir zu? Achtung: Nur Gewerkschaftsmitglieder haben einen Rechtsanspruch auf tarifliche Leistungen.

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